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GEDEON RICHTER France

Pharmacie / Cosmétique


En quête d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous !

Laboratoire pharmaceutique agile et à taille humaine, forte du soutien d'un groupe international, GEDEON RICHTER France est un acteur qui fait bouger les lignes par son engagement, ses actions et son portefeuille en constante évolution. Acteur de référence, notre ambition est de développer et proposer de nouvelles solutions dédiées à la santé des femmes.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe audacieuse au sein d'un entreprise responsable en lien avec les associations de patients, les professionnels de santé, les sociétés savantes, les autorités de santé ...

Nous accordons une importance toute particulière à ce que chaque collaborateur puisse exprimer et développer son plein potentiel dans un cadre de travail collaboratif, bienveillant, propice à la créativité et à l'initiative.

Ces valeurs qui nous guident : 

Orientation Performance
Les résultats de l’entreprise peuvent être en grande partie attribués à la performance de nos collaborateurs et nous sommes convaincus qu’une atmosphère de travail orientée vers la performance sera le moteur du développement de notre entreprise.

Professionnalisme
Dans la mesure où nous fabriquons des produits pharmaceutiques, nécessitant une qualité exceptionnelle, le travail au quotidien de nos équipes doit refléter cet impératif à tout moment. Gedeon Richter met en œuvre toutes les conditions en termes d’équipement, de conditions de travail et de formation continue de manière à tendre vers cette nécessité.

Efficacité
La mise au point de produits pharmaceutiques est un processus très coûteux dans lequel l’efficacité joue un rôle clé. Travailler vite et avec précision mais aussi optimiser les budgets permet à l’entreprise de gagner en compétitivité.

Engagement
La loyauté est un engagement bilatéral entre l’employeur et l’employé. Nos collaborateurs peuvent compter sur Gedeon Richter au même titre que l’entreprise compte sur l’investissement de ses collaborateurs à long terme.

Travail d'équipe
Il est essentiel que chacun s’investisse pour contribuer à l’atteinte des objectifs de Gedeon Richter. Ceci nécessite, au-delà de la coopération entre individus d’un même métier, une collaboration étroite entre les différents services. Chacun doit assumer ses responsabilités pour atteindre un but commun indépendamment de son domaine d’activité.

Engagement social
Cette valeur distingue Gedeon Richter depuis sa création en 1901. L’entreprise prend la responsabilité sociale très à cœur. Celle-ci conditionne notre politique de soutien et le choix des partenariats dans nos domaines d’activité.

Stabilité
Le succès centenaire de Gedeon Richter peut être attribué, notamment, à sa capacité de décision soigneusement réfléchie et efficace qui a toujours servi la mise en œuvre de la stratégie à long terme de l’entreprise et une politique de ressources humaines basée sur le respect des individus.


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