Alternance - Documentaliste F/H

Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : «Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international.

Aujourd'hui, Groupe ADP c'est près de 27 000 collaborateurs qui se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans son réseau mondial d'aéroports pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients et leur offrir la meilleure expérience de voyage possible.

Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Alternance - Documentaliste F/H

Missions :

L'élève documentaliste travaillera dans l'équipe existante formée d'une documentaliste et d'un photographe.

Il assistera l'équipe dans le basculement du parc de photographies argentique (plus de 300 000) existant en format numérique tout en travaillant sur la création d'une collection dédiée à l'histoire des constructions d'Aéroports de Paris, dans la mise en oeuvre des reportages, et dans le développement de l'utilisation des nouveaux outils d'historisation ou d'enregistrement d'image (ie. solution time lapse, drone, 3D …).

Profil recherché: 

Vous êtes étudiant en Licence de documentaliste (INA …)

• Compétences souhaités : connaissances en photographie

Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Durée : 1 an
Période souhaitée : septembre 2020

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte