Chargé(e) de projets communication & RSE H/F

« Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de cultures.

ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne STARBUCKS, leader mondial de la distribution du café, est une entreprise innovante qui continue d’élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

ALTERNANCE – Chargé(e) de communication & marque employeur H/F

Starbucks promeut une culture inclusive et chaleureuse. Nos salariés sont le reflet de la diversité qui existe au sein des communautés et des clientèles que nous servons. Starbucks pratique une politique de recrutement et de développement inclusive.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à l’attraction des nouveaux talents, à la fidélisation et à l’animation de nos collaborateurs autour du projet d’entreprise et de nos valeurs. Ce poste agit donc en véritable relai de la stratégie de l’entreprise auprès de l’ensemble des collaborateurs.

Vous aurez en charge, pour la France et le Benelux, les missions suivantes : 

Développer la communication interne

• Conception, mise en œuvre et suivi (KPIs) du plan de communication interne
• Imaginer et créer de nouveaux contenus
• Accompagner la mise en place du nouveau réseau social interne

Energiser la culture d’entreprise et la marque employeur

• Animer, concevoir et produire des supports de communication pour nos différents canaux internes (ex : vidéos, interviews métiers…)
• Organiser des événements internes
• Créer, être en veille et relayer des contenus en lien avec notre calendrier d’actions sur nos différents supports de communication (ex : jobboards, site carrière, intranet)

Attirer de nouveaux profils

• Accompagner les campagnes de recrutement et participer à la création de supports adaptés pour les relations écoles
• Participer aux réflexions sur l’expérience candidat et collaborateur et proposer de solutions novatrices
• Elaborer et concevoir des offres créatives et attractives en lien avec notre marque employeur

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 en école de communication ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience significative en communication interne avez une appétence pour le digital.

• Excellent relationnel et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, curiosité et créativité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation avec capacité à prioriser les actions
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Anglais courant, à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d’un outil de création de vidéo est un plus

Entreprise handi accueillante
ALTERNANCE à pourvoir à partir de fin Août/Septembre 2021