Contrat d'Alternance: Chargé de communication Marque employeur H/F

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 90 250 experts dans le monde (15 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services.

Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Développement, cybersécurité, Big Data, Intelligence Artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Contrat d'Alternance: Chargé de communication Marque employeur H/F

Vous rejoignez la Direction Marketing & Communication de CGI en France composée d’une vingtaine de personnes intervenant sur tous les métiers de la communication (communication institutionnelle, publicité, événementiel, digital, éditorial, presse, communication interne…) pour une durée de 1 à 2 ans.

Au sein d’une équipe de 3 personnes dédiée à la communication marque employeur, vous participerez à la valorisation de CGI en tant qu’employeur de choix afin de contribuer à fidéliser nos collaborateurs et attirer nos futurs talents.

Fonctions et responsabilités

Stratégie marque-employeur :

• Vous participez au déploiement du plan de communication annuel marque employeur auprès des publics internes et externes ;
• Vous réalisez une veille active mensuelle et vous tenez au fait des dernières tendances en termes de marque employeur ;
• Vous suivez les indicateurs de nos performances sur les réseaux sociaux, notre site carrière et nos médias internes.

Communication interne :

• Vous participez à la conception et la mise en œuvre des actions de communication RH auprès des salariés (mise en avant des opportunités de carrières, valorisation des avantages RH, animation des campagnes de cooptation, etc.) ;
• Vous recueillez les informations qui vous permettront de rédiger ou co-rédiger des contenus et de créer les supports de communication (e-mailings, articles, vidéos, etc.) ;
• Vous participez à la mise à jour des contenus en ligne (publication des actualités, documentations, vidéos, etc.).

Communication externe :

• Vous planifiez nos publications sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Twitter) et créez des contenus et supports de communication attractifs pour diffuser nos offres d’emploi, promouvoir nos métiers, valoriser nos actions écoles, etc. ;
• Vous contribuez à la création de campagnes sous différents formats : vidéos, photos, interviews écrites (interview des personnes, formalisation et validation du script, organisation du tournage, etc.) ;
• Vous valorisez nos actualités et événements sur notre site carrière.

En interaction quotidienne avec les membres des différentes équipes (communication, recrutement, RH, etc.), vous serez libre de proposer vos idées.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Étudiant Bac +4/5 en communication (Celsa, EFAP, École de Commerce, École de Communication…).

Compétences et Qualités requises:

• Vous avez une sensibilité pour les thématiques liées aux enjeux RH et recrutement
• Rigueur et organisation
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Qualité relationnelle
• Esprit de synthèse
• Maîtrise du pack Office
• Community Management : vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux

Localisation : Paris - La Défense (télétravail possible en fonction des annonces gouvernementales).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.