Offres d'Alternance RH / Recrutement

Que puis-je apprendre pendant une alternance en Ressources humaines ?

Une alternance en Ressources humaines peut vous permettre d'acquérir une variété de compétences et de connaissances spécifiques à ce domaine. Voici quelques exemples :

  1. Recrutement : Vous apprendrez à rédiger des offres d'emploi, à trier les candidatures, à mener des entretiens d'embauche et à sélectionner les meilleurs candidats.

  2. Gestion des talents : Vous apprendrez à identifier et à développer les talents au sein de l'entreprise, à mettre en place des plans de succession et à créer des programmes de formation et de développement.

  3. Administration du personnel : Vous apprendrez à gérer les contrats de travail, les congés payés, les fiches de paie et les avantages sociaux des employés.

  4. Gestion des performances : Vous apprendrez à évaluer les performances des employés, à donner des feedback constructifs et à mettre en place des plans d'amélioration.

  5. Gestion des conflits : Vous apprendrez à gérer les conflits entre les employés, à négocier des solutions et à maintenir un environnement de travail positif.

  6. Santé et sécurité au travail : Vous apprendrez à identifier et à éliminer les risques pour la santé et la sécurité des employés, à mettre en place des protocoles d'urgence et à assurer la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité.

  7. Gestion du changement : Vous apprendrez à gérer le changement au sein de l'entreprise, à communiquer efficacement avec les employés et à minimiser la résistance au changement.

En bref, une alternance en Ressources humaines peut vous permettre d'acquérir une variété de compétences utiles pour une carrière dans ce domaine riche d'opportunités.

Actuellement, aucune offre ne correspond à l'ensemble des critères sélectionnés.

Alternance : se former et travailler en même temps

L'alternance est une voie de formation plébiscitée qui permet de combiner enseignement théorique en centre de formation (CFA, école, université...) et expérience pratique en entreprise. C'est une solution idéale pour acquérir des compétences professionnelles solides tout en préparant un diplôme reconnu (du CAP au Bac+5). iQuesta vous propose des milliers d'offres d'alternance dans toute la France.

Les avantages de l'alternance

Choisir l'alternance présente de nombreux atouts :

  • Obtenir un diplôme tout en étant rémunéré par l'entreprise.
  • Bénéficier d'une expérience professionnelle significative qui facilite l'insertion sur le marché du travail.
  • Appliquer concrètement les connaissances acquises en cours.
  • Profiter d'un statut de salarié (congés payés, protection sociale...).
  • Les frais de formation sont généralement pris en charge par l'entreprise via son OPCO.

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?

Il existe deux principaux types de contrats en alternance :

  • Le contrat d'apprentissage : Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (exceptions possibles), il relève de la formation initiale et vise l'obtention d'un diplôme d'État (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master...) ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP.
  • Le contrat de professionnalisation : Accessible aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, et à certains publics spécifiques. Il relève de la formation continue et permet d'acquérir une qualification professionnelle reconnue.

Sur iQuesta, vous trouverez des offres pour ces deux types de contrats.

Trouver son entreprise d'accueil en alternance

La recherche d'une entreprise pour une alternance demande de l'organisation :

  • Définissez clairement votre projet professionnel et le diplôme visé.
  • Identifiez les entreprises qui recrutent dans votre secteur et votre région.
  • Soignez votre CV et votre lettre de motivation, en mettant en avant votre projet et votre motivation pour l'alternance.
  • Utilisez notre moteur de recherche pour cibler les offres d'alternance (contrat, secteur, localisation, niveau...).
  • Contactez les entreprises qui vous intéressent, même en candidature spontanée.
  • Préparez vos entretiens : renseignez-vous sur l'entreprise et le poste, préparez vos questions.

Que vous visiez une alternance en commerce, informatique, industrie, RH, marketing ou BTP, iQuesta est votre partenaire pour trouver le contrat et l'entreprise qui vous correspondent. Parcourez nos offres et postulez dès aujourd'hui pour démarrer votre carrière en alternance !

Métiers
Chargé de Recrutement
Le Chargé de Recrutement recherche et sélectionne les meilleurs candidats pour un profil de poste donné. En cabinet de recrutement…
Conseils
Pour que la vie d’étudiant ne rime pas avec parcours du combattant, retrouvez tous nos conseils stage / alternance / emploi