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STAGE - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Dassault Systèmes

Stage - RH / Recrutement

Réf. 504762-27552636
Localisation
Yvelines
Début
entre janvier et mars 2019
Durée
de 5 à 6 mois
Indem.
à définir

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans 12 industries. 

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

STAGE - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) à la DRH de la GEO Eurowest (France, Iberia, Afrique et Moyen Orient) en charge de la population Sales et Technical Sales, vous accompagnez l'équipe dans les missions opérationnelles récurrentes (recrutement, programme jeunes diplômés, suivi des process et des indicateurs) et participez à la mise en place de plans d'actions RH sur les projets prioritaires de l'équipe.

Vos futurs défis

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Accompagner le processus de recrutement de collaborateurs en CDI, CDD et VIE : accompagner votre responsable et les managers, en collaboration avec le département Recrutement, dans la définition et la sélection des profils recherchés au travers de la mobilité interne ou d'une recherche externe
  • Assurer le suivi des VIE Sales et Technical Sales (recrutement, affectation dans le pays d'accueil, accompagnement du VIE, être en contact avec les managers locaux)
  • Accompagner la mise en œuvre et la réalisation des processus managériaux annuels dans les délais et conformément aux règles du Groupe
  • Accompagner la revue des talents avec les managers et la mise en œuvre des plans de développement individuels

Vos atouts pour réussir

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC + 5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines.

  • Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe.
  • Vous avez des notions en droit social et une bonne connaissance des organisations des entreprises.
  • Vous maitrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement) et avez un esprit analytique et de synthèse.
  • Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

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Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-villacoublay
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