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Stage Chargé(e) de Communication RH (H/F) - La Roche sur Yon

Groupe Atlantic

Localisation
Vendée
Début
dès que possible
Durée
de 5 à 6 mois
Indem.
à définir

Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA – 28 sites industriels – 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.

Notre Groupe en vidéo.

Vous êtes passionné(e) par la communication RH et soucieux (se) d'en acquérir la pratique au sein d'un groupe innovant ?

Alors venez contribuer au développement du Pôle Services en rejoignant son équipe RH pour un stage de 6 mois en tant que :

Chargé(e) de Communication RH (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019
sur notre site de la Roche sur Yon (85) -

Votre mission ?

Accompagner l'équipe RH dans la mise en place de support de communication.

Plus précisément, sous la responsabilité hiérarchique de la RRH du Pôle et accompagné par la chargée de RH, vous :

  • créez un support pour aider les managers à communiquer sur la rémunération,
  • élaborez un support de communication sur l'activité de l'équipe RH,
  • proposez des solutions afin d'homogénéiser nos modes de communication,
  • définissez un plan de communication annuel RH.

Pour mener à bien ces différentes activités, vous travaillez en collaboration avec les managers afin de recueillir leurs besoins et avec l'équipe d'experts de la DRH.

De plus, vous proposez des solutions adaptées à notre organisation en tenant compte de ses spécificités. 

Votre profil H/F ?

Formation Bac + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation en communication RH 
Connaissances : maîtrise du pack Office, à l'aise avec les outils de communication
Qualités requises : bon relationnel, curiosité, esprit d'analyse, force de proposition

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



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