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Stage Chargé(e) de Développement RH - (Paris)

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Localisation
Paris
Début
entre aujourd'hui et septembre 2020
Durée
de 4 à 6 mois
Indem.
À définir

SGDB France, #1 de la Distribution Bâtiment !

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France), filiale de Saint-Gobain, est aujourd’hui le leader de la distribution de matériaux de construction en France, avec pour vocation d'aider ses clients professionnels à être plus performants et ses clients particuliers à réaliser leurs projets.

En 2019, nous représentons :

  • 11 enseignes principales,
  • 1 marque et un réseau d'enseignes régionales et/ou spécialistes
  • + de 200 000 clients en compte
  • + de 50 millions de contacts commerciaux par an
  • 23 000 collaborateurs
  • 200 métiers différents

Pour compléter son offre, SGDB France a lancé La Maison Saint-Gobain (lamaisonsaintgobain.fr), une plateforme d’inspiration, de conseils et de services pour accompagner les particuliers de A à Z dans leurs projets d’aménagement et de rénovation pour un habitat plus confortable, plus sain et plus responsable.

DMBP, Distribution Matériaux Bois Panneaux, est la filiale de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France spécialiste des métiers du Bois ! A travers nos 4 enseignes - DISPANO, CBC, Fabre&Lebeau et CIBM - nos 1200 collaborateurs et nos 49 points de vente, nous proposons à des clients professionnels et particuliers une offre complète pour la décoration et la construction de l'habitat.

Notre vocation: être la préférence client des métiers du bois grâce à l'excellence de nos équipes réunies autour de valeurs humaines telles que l’engagement, le professionnalisme, la convivialité !

Stage Chargé(e) de Développement RH -  (Paris

Descriptif :

Dans le cadre d’un stage de fin d’étude ou d’une année de césure, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée de 8 collaborateurs, vous participerez activement aux différents projets dans le domaine du développement RH  :

Gestion du recrutement et suivi de la mobilité interne :

  • Publication des offres d’emploi via le nouveau logiciel de recrutement du Groupe Saint-Gobain
  • Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et gestion des candidatures
  • Proposition des plans d’action pour lever les freins à la mobilité interne puis définition des priorités
  • Préparation des dossiers de mobilité interne et suivi des candidatures
  • Mise en place des partenariats avec les organismes d’insertion et de reconversion professionnelle pour recruter davantage des profils diversifiés

Mise en place de la politique RSE

  • Réalisation d’un diagnostic des solutions liées à la démarche RSE déjà existantes dans le Groupe Saint-Gobain
  • Promotion de la politique jeunes sur le court, moyen et long terme afin d’assurer la transmission des compétences au sein de la société
  • Organisation et animation de la campagne de sensibilisation sur le sujet du handicap et la mise en place des chèques CESU pour des collaborateurs ayant une RQTH
  • Accompagnement des managers dans la proposition des solutions d’aménagement de poste pour des collaborateurs ayant un handicap
  • Construction d’une démarche de retour au travail et maintien dans l’emploi des collaborateurs suite aux absences longue durée
  • Création de la communication à destination des collaborateurs sur la nouvelle politique logement de la société
  • Amélioration de la qualité de vie au travail des collaborateurs dans leur quotidien notamment via la mise en place de la charte du télétravail et la promotion de ce dispositif
  • Accompagnement des managers et des collaborateurs dans la prise de conscience sur le sujet de la démarche RSE de l’entreprise

Le poste est basé à Paris, dans le 19ème arrondissement (métro Ourcq) ; à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

Prochainement titulaire d’un BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos connaissances en développement RH grâce à un stage de fin d’études grâce à des missions variées.

  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez aussi bien travailler en équipe que d’avoir des responsabilités pour progresser en toute autonomie.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus pour pouvoir évoluer au sein du groupe Saint-Gobain

Avantages :

En tant que stagiaire, vous aurez bien sûr accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain : la gratification de stage selon votre niveau de diplôme, les tickets restaurant, la prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport en commun.

Nous vous avons convaincu ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, n’hésitez plus : transmettez-nous votre CV et vos motivations à nous rejoindre. A bientôt !

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail


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Contact

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
Service Recrutement
.
75019 Paris
Logo Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

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