Nouvelle recherche

Assistant Projet RH - Développement et E-learning en Stage H/F

Stokomani

Stage - RH / Recrutement

Réf. 1566/1502
Localisation
Oise
Début
entre aujourd'hui et juillet 2019
Durée
de 4 à 6 mois
Indem.
Jusqu'à 1064€ mois

Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader du déstockage physique de grandes marques en France. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d’affaires de 443 millions d’Euros et regroupe près de 2500 collaborateurs.

Avec son réseau de plus de 80 magasins, STOKOMANI démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix en Mode, Beauté, Déco et Jouets.

STOKOMANI, leader français du déstockage physique en France, en très fort développement (15 ouvertures de magasin et 500 créations de poste par an), recrute très régulièrement des talents pour contribuer à son développement.

Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? N'attendez-plus... Rejoignez-nous !

Assistant Projet RH - Développement et E-learning en Stage H/F

MISSIONS CONFIEES

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Formation et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux activités quotidiennes du service et prendrez en charge les missions principales suivantes :

Participer au développement de contenus pédagogique / Digitalisation de la formation via la mise en place d'un SIRH

  • Participer à la mise en place du Projet SIRH en cours, à la réflexion quant aux formations à y intégrer en priorité et être force de proposition quant à son déploiement, son organisation et son animation,
  • Identifier et proposer des solutions (contenus de formation, dispositifs, accompagnement des équipes, animation de formations) visant à développer les compétences de l'entreprise,
  • Participer à la conception de contenus pédagogique, dispositifs de formation avec les modalités pédagogiques adaptées aux besoins (e-learning, classes virtuelles, présentiel...),
  • Accompagner, le cas échéant, le déploiement de cet outil auprès du Réseau et des Fonctions Supports/Logistique.

Recrutement des Alternants (Réseau, Entrepôt et Siège Social)

  • Participer à des événements liés à l'emploi : Forums, Salons, Job Dating…
  • Appuyer au besoin l'équipe « Formation » dans le process de recrutement « Alternants » en collaboration avec les Directeurs/Responsables de Service depuis la définition des besoins avec les Opérationnels jusqu'au montage du dossier d'embauche,
  • Participer avec l'équipe « Formation » aux montages des contrats « Alternants »,
  • Intégrer et accompagner les Alternants » dans un objectif de constitution d'un vivier de talents

Campagne d'échange mi-annuels (Réseau, Entrepôt et Siège Social)

  • Collaborer avec l'équipe « Formation » dans le cadre de la restitution auprès des Directeurs/Responsables de Service.
  • Contribuer au lancement d'actions ad hoc

Gestion et suivi du plan de développement des compétences (Réseau, Entrepôt et Siège Social)

  • Participer au déploiement d'actions de formation prévues au Plan, dans le respect des budgets alloués et des contraintes/spécificités annoncées par les Directeurs/Responsables de Service
  • Participer à la gestion administrative des formations : Planification, conventions, convocations, organisation logistique, suivi et évaluation des actions.
  • Etre partie prenante dans l'optimisation des activités de Formation et de leur promotion auprès des collaborateurs de l'entreprise
  • Conseiller et accompagner les Opérationnels et les Managers pour toute demande spécifique

Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en stage, nous mettrons toutes les chances de votre côté pour que vous envisagiez sereinement votre avenir.

PROFIL RECHERCHE

En formation supérieure Bac +4 à Bac +5 en RH de type Master I / II, Ecole de Commerce/Management ou Ecole spécialisée, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois et justifiez idéalement d'une première expérience similaire.

  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre sens des priorités et votre habilité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'ingénierie de la formation et les outils digitaux de manière générale.

(pdf, doc, docx, odt, odtx - Max : 5 Mo)
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Contact

Stokomani
Service Recrutement
3 av des Charmes
60100 Creil
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