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Stage - Chargé(e) de recrutement - Juillet 2019 - H/F

EY

Stage - RH / Recrutement

Réf. PAR004FF
Localisation
Hauts-de-Seine
Début
entre aujourd'hui et juillet 2019
Durée
de 4 à 6 mois
Indem.
à définir

EY rassemble aujourd’hui plus de 260 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Stage - Chargé(e) de recrutement - Juillet 2019 - H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2019 alliant challenges et adrénaline, qui vous permettra d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ? Enfin, les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous ? Rejoignez notre équipe recrutement !

Au sein de l’équipe recrutement, vous êtes en charge de la recherche de profils expérimentés évoluant au sein de l’un de nos 4 métiers (Advisory, Transactions, Audit, Cabinet d’avocat).

Vos missions consistent à :

  • Etablir la définition du profil recherché avec les opérationnels (Partners, Directeurs, Senior Managers…)
  • Identifier la stratégie de recherche la plus pertinente pour trouver des candidats expérimentés
  • Chasser des candidats potentiels sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux…)
  • Evaluer les CV pertinents, réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidats et participer aux entretiens de recrutement en face-à-face avec le/la chargé(e) de recrutement.
  • Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats, des clients internes et des services RH. Vous êtes responsable d’alimenter votre pipe et d’en assurer son suivi.

Tout au long de votre stage, vous évoluez en binôme avec un recruteur expérimenté et vous avez la possibilité de travailler sur des projets transverses d’amélioration et de développement des processus de recrutement.

Votre profil :

H/F, en cours de formation supérieure et en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, vous faites preuve d’un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.

  • Pour être performant sur ce poste, vous ferez preuve de proactivité, d’un très bon sens relationnel, de rigueur et d’un très bon sens du résultat.
  • Motivé(e) par les challenges à relever, les responsabilités et le travail en équipe, vous aurez la possibilité de découvrir le métier du recrutement dans son ensemble.

En intégrant l’équipe recrutement, vous deviendrez ainsi l’un de nos 247 000 collaborateurs à travers 150 pays. Leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, EY fait grandir ses talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.


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