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Stage - Assistant RH - Septembre 2018 - H/F

EY

Stage - RH / Recrutement

Réf. PAR0040N
Localisation
Hauts-de-Seine
Début
dès que possible
Durée
de 4 à 6 mois
Indem.
à définir

EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Stage - Assistant RH - Septembre 2018 - H/F

La Direction Stratégique des Ressources Humaines, recrute des Assistant(e)s RH en stage à partir de Septembre 2018 pour 6 mois.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines pour l’activité Consulting (1000 collaborateurs), vous l'assistez dans ses fonctions et êtes l'interlocuteur (trice) des Responsables de Services, collaborateurs et Services RH (Recrutement, RH/PAIE, Formation, Mobilité, Diversité etc.).

Dans ce cadre :

  • Vous assistez l’équipe RH dans la gestion administrative courante des dossiers du personnel : suivi des stagiaires, des périodes d'essai, suivi administratif des entrées et des départs des collaborateurs.
  • Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings sous Excel.
  • Plus généralement, vous assistez l’équipe RH sur l'ensemble des sujets de la fonction (comités d'évaluation, entretiens de départ, revues salariales, etc)
  • Vous traitez les demandes courantes RH des collaborateurs (attestations diverses, demandes de DIF)

Votre profil

En cours de formation de type ESC spécialisation Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage de césure au sein d'un service Ressources Humaines.

  • Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur.
  • Vous êtes autonome et organisé(e).
  • Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.
  • Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules…), et avez de bonnes notions de Word.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances


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