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Stage BUSINESS ANALYST - H/F

Française des Jeux

Stage - Gestion / Finance

Réf. BU19S007-2012-28653579
Localisation
Hauts-de-Seine
Début
entre janvier et mars 2019
Durée
6 mois
Indem.
à définir

Forte de 1 200 colloborateurs, la Française des Jeux est une entreprise à taille humaine où l'intelligence collective donne à chacun les moyens de reveler son savoir faire et sa créativité. Associant richesse de métiers, parcours de carrière, et partage des bénéfices de croissance, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités de nous rejoindre !

Avec 15 milliards de chiffres d'affaires le groupe FDJ est la 4ième loterie mondiale et la 2ième loterie européenne. La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.

Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.

FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

Stage BUSINESS ANALYST -  H/F

Missions générales :

  • Aider la Business Unit dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en oeuvre opérationnelle 
  • Analyser la performance des activités
  • Participer à la définition des objectifs et des prévisions
  • Mener des études financières, économiques et de rentabilité
  • Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs et préconiser à la direction les actions correctrices à mettre en place
  • Anticiper les risques et les opportunités et lever le bon niveau d'alertes

Activités :

  • Garantit la fiabilité et la cohérence des informations financières reportées par la BU, identifie et propose les options de clôture à Direction des Comptabilité et Direction de la Performance 
  • Analyse les différentes composantes du business model de la BU (top line, charges yc charges de personnel) et la bonne exécution du budget et des plans de performance 
  • Analyse l'origine des écarts vs budget et anticipe les éventuels impacts sur l'atterrissage et pilote les actions correctrices à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs 
  • Contribue à l'optimisation des process de gestion et flux d'informations financières
  • analyse les Kpis de suivi et de pilotage de performance de la BU 
  • Analyse les impacts liés au changement de fiscalité sur l'EBITDA, et pilote le process de validation des promotions sur mises et gains en conséquence
  • Développe la culture financière et de performance auprès des opérationnels
  • Accompagne et challenge les opérationnels dans le pilotage de leurs activités par l'évaluation de la performance économique des projets/actions (bilans) 
  • Participe à la création de valeur et à l'amélioration continue de la performance de la BU (sélection des projets de la roadmap, nouvelles consultations, optimisations opérationnelles/ process…) par l'analyse économiques et les bilans des différentes initiatives

Profil recherché :

Bac+5 - Type ESC ou Master 2

Culture financière, économique approfondies et notions d'économétrie

  • Capacités de modélisation financière approfondies
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse 
  • Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (opérationnels, membres du COMEX) 
  • Capacité à être orienté business
  • Capacité à avoir une vision stratégique comme opérationnelle
  • Capacité à identifier les enjeux majeurs / à prendre du recul
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement très exigeant 
  • Excellent relationnel et ouvert
  • Vision business
  • Culture du résultat
  • Confidentialité
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à anticiper
  • Capacité à faire preuve de proactivité
  • Capacité à identifier les risques et à remonter les points d'alertes
  • Capacité d'adaptation, souplesse
  • Transparence et partage de l'information au sein de l'équipe et en transverse 
  • Esprit d'équipe

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126 rue Galliéni
92100 Boulogne Billancourt
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