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Contrôleur de gestion sociale et SIRH - stage (H/F)

GEFCO SA

Stage - Gestion / Finance

Réf. 287828
Localisation
Hauts-de-Seine
Début
entre janvier et mars 2019
Durée
6 mois
Indem.
à définir

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 69 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités.

La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes.

Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.

Nous sommes Partners, Unlimited.

Contrôleur de gestion sociale et SIRH - stage (H/F)

Rattaché(e) au contrôleur de gestion sociale, vous intervenez sur le développement d’un processus de contrôle et de reporting pour améliorer la gestion des coûts de personnel et sur l’optimisation de la qualité des données SIRH.

Dans ce cadre, vos principales missions se concentrent sur :

  •  L’extraction mensuelle des coûts de personnel (P&L) par entité
  • La préparation de l’analyse des écarts par rapport au budget et à l’estimé (prévisionnel), au niveau des entités et des zones
  • L’analyse des écarts importants avec le contrôleur de gestion sociale, la préparation des réunions avec les entités pour lesquelles il y a des problèmes détectés
  • La participation aux réunions, la préparation de la communication des résultats aux responsables RH et aux contrôleurs financiers
  • Le support au processus budgétaire : consolidation des dossiers budgétaires RH, analyse des problèmes potentiels, appui à la construction du budget consolidé, au niveau des zones et du groupe
  • La prise en charge des processus des estimés (consolidation des refacturations entre le sièges et les filiales, revue des données saisies dans l’Cosy ...)
  • L’extraction des données détaillées sur les coûts de personnel et les frais de déplacement depuis SAP (BEX analyzer), examen préliminaire de la cohérence des données avant de créer des tableaux de reporting
  • La participation à des projets spécifiques ou à des analyses de coûts (frais de location de voiture, intérim, actions de reconnaissance, ...) et à l’amélioration des process
  • La préparation des données : s’assurer de la bonne qualité des données dans les systèmes RH
  • Le gestion et l’élaboration des reportings sur le suivi des effectifs
  • L’élaboration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et d’autres rapports sociaux
  • La réalisation des études et des statistiques dans le domaine des ressources humaines
  • La participation à l’intégration de nouvelles filiales dans la base de données SIRH

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) en contrôle de gestion ou SIRH.

  • Vous avez de bonnes connaissances en finance, et vous avez un intérêt pour les thématiques RH.
  • Autonome et rigoureux(se), vos capacités d’analyse et d’organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
  • Force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une très bonne aisance relationnelle.
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La maîtrise de VBA, d’outils comme SAP, Hyperion / Essbase, de Business Intelligence et SIRH serait appréciée.
  • Votre niveau d’anglais est courant afin de pouvoir interagir avec de nombreux interlocuteurs à l’international.

Informations :

  • Ce stage est à pourvoir dès janvier 2019.
  • Stage basé à Courbevoie (92)
  • Durée : 6 mois

(pdf, doc, docx, odt, odtx - Max : 5 Mo)
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Contact

GEFCO SA
Gregory FORT
77-81 rue des Lilas d'Espagne
92400 Courbevoie
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