Nouvelle recherche

Stage: Chargé de mission RH - H/F - Toulouse

CGI

Stage - RH / Recrutement

Réf. J1118-2407
Localisation
Haute-Garonne
Début
entre janvier et mars 2019
Durée
de 4 à 6 mois
Indem.
à définir

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 5ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 11 000 collaborateurs présents dans 22 villes.

Stage: Chargé de mission RH - H/F

A Toulouse, 800 collaborateurs accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Pour accompagner le responsable ressources humaines du site de Toulouse nous recherchons un(e) stagiaire.

Fonctions et responsabilités

En étroite collaboration avec la responsable des Ressources Humaines de notre Business Unit, la DRH, les managers et les assistantes RH, vous participerez activement aux missions RH suivantes :

  • Pilotage RH : Suivi des indicateurs RH, rédaction des ordres du jour des comités de pilotage RH 
  • Intégration des nouveaux embauchés : organisation des séminaires d’intégration, mise à jour régulière du livret d’accueil, proposition d’amélioration du processus d’accueil 
  • Enquête de satisfaction : suivi de l’avancement, relance, analyse des résultats, définition et suivi des plans d’actions 
  • Campagne d’entretiens annuels, d’entretiens professionnels : Suivi de de la campagne (mise en place d’indicateurs, participation au déploiement des différentes phases) 
  • Fidélisation / Rétention : analyse des démissions, suivi des plans d’actions 
  • Formation : suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’année en cours, contribution à l’élaboration des axes stratégiques du plan prévisionnel de formation 
  • Participation au déploiement dans notre Business Unit des processus RH CGI France et Monde 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation universitaire ou école option ressources humaines niveau bac +4/5

  • Rigueur, organisation, autonomie, capacité d’analyse, curiosité, bon relationnel, sens de l’initiative seront vos atouts pour réussir cette mission. 

(pdf, doc, docx, odt, odtx - Max : 5 Mo)
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Contact

CGI
Service Recrutement
NC
31000 Toulouse
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