Resource Manager H/F

Réf. Stagiaire RM - 6650-21053251

Stage - Commerce / Distribution / Vente

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Durée : de 6 à 12 mois
Indem. : à définir

CAPGEMINI

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros.

Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».

Capgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !

Resource Manager H/F

Missions :

Le Resource Management est en charge de

  • La gestion des affectations des collaborateurs
  • La gestion des besoins émis par les différents acteurs des projets
  • La gestion des compétences d'une unité
  • Le pilotage et l'optimisation de l'activité des unités

Son rôle est donc un élément essentiel dans l'optimisation :

  • Du bon emploi du savoir faire des collaborateurs au sein de l'unité et du Groupe
  • De la satisfaction des clients internes et externes (chefs de projet, commercial, Managers, client final) en réponse aux besoins exprimés
  • Du taux d'activité

Les activités Récurrentes du RM sont :

  • Gestion des besoins de bout en bout : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission.
  • Gestion des compétences et des CV's : cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, nouveaux entrants, intercontrats, avant-vente
  • Pilotage et optimisation du taux d'activité : analyse, prévision, anticipation, actions correctives
  • Participation active aux instances staffing (unité, Groupe, Center, etc…) et reporting associé
  • Mise à jour des données dans les outils de staffing (Retain, 456CV, etc..)
  • Gestion des demandes de sous-traitance

Intégré dans l'équipe des Ressources Managers de Paris, le stagiaire aura pour mission d'assister son Resource Manager référent dans ses tâches et plus particulièrement sur :

  • Gestion des besoins internes à l'unité
  • Chantier de cartographie des compétences
  • Reporting et gestion Administrative du staffing
  • Mise à jour des outils
  • Suivi de la sous-traitance
  • Suivi de la mise à jour des CV's

Profil :

  • Bac + 4/5 en recherche de stage 6 mois ou d'année de césure, de formation commerciale ou ingénieur avec une forte appétence commerciale.
  • Vous êtes attirés par le monde du conseil et souhaitez intégrer une entreprise où la gestion de l'humain est au cœur des préoccupations.
  • Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel
  • Bon niveau d'anglais, bonne maîtrise d'Excel
Cette offre n'est plus disponible

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92150 Suresnes
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