Stage: Missions Ressources Humaines

Réf. J0917-1550

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et février 2018
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Stage: Missions Ressources Humaines

Au sein d'une de nous Business Unit, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines et travaillez au côté des responsables RH sur des missions variées.

Fonctions et responsabilités

  • Pilotage RH : préparation de KPI, mise en place et suivi de tableaux de bord RH
  • Intégration des nouveaux embauchés : process d’accueil, préparation et participation aux Welcome Events, mise à jour régulière du livret d’accueil, entretiens avec les nouveaux embauchés (feed-back sur l’intégration)
  • Enquête de satisfaction : suivi de l’avancement, relance, analyse des résultats, définition et suivi des plans d’actions
  • Campagne d’entretiens annuels : exploitation et analyse des supports d’entretien de la campagne 2018, préparation et lancement de la campagne 2019 (en fonction des dates du stage)
  • Fidélisation / turnover : analyse démissions, entretiens qualitatifs
  • Formation : suivi de la mise en œuvre du plan de formation 2018, contribution à l’élaboration des axes stratégiques de formation 2019 et du plan prévisionnel de formation associé (en fonction des dates du stage)
  • GPEC : participation aux comités GPEC, suivi des plans d’actions (recrutement, formation, reskilling …)
  • Carrières : accompagnement et formation des managers
  • Disciplinaire : initiation à la gestion des dossiers de 1er niveau (avertissement, rupture conventionnelle)
  • Administration RH : lien avec la paie, collaboration avec les assistantes RH.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Stage de fin d'études ou année de césure issue d'une formation école de commerce ou Master 2 RH

Qualités attendues:

  • Curiosité
  • Rigueur
  • Adaptation
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Esprit d'analyse
  • Bon sens de l'initiative
  • Capacité à travailler en réseau et en matriciel 
Cette offre n'est plus disponible

Contact

CGI
Service Recrutement
17, place des Reflets
92097 Paris la Défense
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