STAGE - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Réf. 313395-24216220

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Yvelines

Début : dès que possible
Durée : de 5 à 6 mois
Indem. : à définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans 12 industries. 

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain...

STAGE - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Présentation de l'équipe :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe RH, administration du personnel, paie, et découvrirez plusieurs environnements liés aux RH.

Vos missions :

Au cœur des sujets RH pour le périmètre Eurowest, vous intervenez sur les sujets suivants :

  • Opérations RH :
    • faire le suivi d’indicateurs et de dashboards RH pour l'ensemble du périmère : bilan des astreintes et des interventions programmées, référents, entretien developpement, plans d'actions GPTW, accord GPEC...
  • Formation :
    • suivre et mener les actions dans le cadre de la certification des collaborateurs en lien avec les équipes formation.
  • Relations écoles :
    • accompagner l'identification des besoins lors des lancements de campagnes d'apprentissage et de stages,
    • participer aux actions menées par les équipes School relationships et les communiquer au sein de l'équipe RH,
    • participer à l'identification des stagiaires et apprentis à potentiels, supporter les People and Organization Partner pour le recrutement des VIE.

Profil H/F

Etudiant(e) de niveau Bac +5 en école de Commerce ou Cycle Universitaire.

Formation Master RH, vous avez une première approche de la gestion opérationnelle des ressources humaines (Emploi, compétences, formation, relations sociales).

La connaissance des environnements du domaine de l’Innovation et du logiciel sera fortement appréciée.

Il sera nécessaire de parler anglais et de savoir utiliser Excel et Powerpoint.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
78946 Vélizy
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