Stagiaire Recrutement (H/F)

Réf. 278639

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Seine-Saint-Denis

Début : entre mai et juin 2018
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

PETIT FORESTIER

Entreprise familiale fondée en 1907, notre expertise multi produits dans la location frigorifique nous a permis de devenir leader européen dans ce domaine.

Le groupe Petit Forestier compte un peu plus de 3 000 collaborateurs, une flotte de 43 000 véhicules frigorifiques, 27 000 meubles et plus de 1400 containers.

Nous sommes présents en France, en Europe et au Maghreb au travers de 228 agences dans 14 pays.

Notre force est autant liée à notre réseau et notre expertise du froid, qu’à notre culture d’entreprise, humaine et impliquante. Ce sont nos valeurs qui fondent l’identité de notre société et permettent quotidiennement à nos collaborateurs de tout mettre en œuvre pour répondre aux exigences et aux attentes de nos clients.

Chargé de recrutement et relations écoles (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre du plan d'action recrutement 2018.

Au sein d'une équipe  dynamique composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :

1/ Relations Ecoles :

  • Réaliser un mapping des écoles et CFA en capacité de répondre à nos besoins de recrutements pour l'année 2018, pour les fonctions techniques et supports.
  • Sélectionner et mettre en place les partenariats.

2/ Partenariats emploi :

  • Mettre à jour la liste des partenaires emploi locaux, afin de favoriser les recrutements de profils pénuriques.
  • Cibler les partenariats locaux à développer.
  • Participer à l’organisation d'évènements visant à faire vivre ces partenariats.

3/ Campagne alternance 2018 :

  • Participer au recueil des besoins d'alternants pour la campagne 2018.
  • Participer à la présélection des candidats pour le siège et les régions en collaboration avec chaque chargé de recrutement.

4/ Marque Employeur :

  • Réaliser un benchmark des salons de recrutement, définir un plan d’action.
  • Participer à la réflexion autour du sujet Top Employeur (Challenge) / Best Place to Work.

Profil recherché : 

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 /+5, en école de commerce ou en cursus universitaire en Ressources Humaines, et justifiez d’une première expérience RH.

  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez la capacité à interagir avec une réelle diversité d’interlocuteurs.
  • Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’identifier des solutions et de les mettre en œuvre.
  • Dynamique, vous êtes force de proposition.
  • Vous êtes curieux et agile avec les outils informatiques.

Contact

PETIT FORESTIER
Service Recrutement
11 ROUTE DE TREMBLAY
93420 VILLEPINTE
01 41 52 51 60
Logo PETIT FORESTIER

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