Stage - Formation transformation digitale

Réf. AH-04/2018

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

McDonald's France

Un succès populaire et la recherche de l’excellence, c’est possible !

Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1 400 restaurants et plus de 70 000 collaborateurs qui servent près de 2 millions de repas par jour. Notre siège social, basé à Guyancourt (78), compte 550 collaborateurs.

Rejoindre McDonald’s France Services, c’est rejoindre des équipes dynamiques tournées vers l’innovation et la recherche de la satisfaction clients. Le partage d’expertise et le travail en équipe est au coeur de l'activité quotidienne pour nos salariés.

Au siège social et au sein de nos 5 directions régionales, nous développons les concepts de demain, et relayons les stratégies de notre enseigne.

Nos valeurs, notre culture

Chez McDonald’s France, nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui font la valeur de l'entreprise et son devenir. Ils nous accompagnent dans notre développement, tout comme nous les accompagnons dans le leur. Nous nous engageons à faire grandir tous les profils parce que notre succès, ce sont les succès de tous nos collaborateurs !

La qualité de notre politique RH repose sur l’intégration, la formation continue, la promotion des talents et la validation de l’expérience au sein de l’entreprise, mais aussi sur l’esprit d’innovation et d’engagement qui poussent l’enseigne à aller toujours plus loin.

2ème au classement Great Place to Work 2017 des entreprises de plus de 5000 salariés

Nous sommes également référencés pour la 9ème année consécutive parmi les « Top Employeurs » en France en 2017, label qui certifie la qualité des conditions de travail des salariés proposées par les entreprises.

Stage - Formation transformation digitale

Intégré à l’équipe Learning & Development, vous aurez pour rôle de seconder l’équipe sur un projet de transformation digitale de notre offre de formation.

Vos missions :

Migration sur Learning Management System et contenu de formation sur plateforme digitale : 

  • Assurer le déploiement du LMS Global à un public réseau en franchise et personnel siège. 
  • Soutien auprès de l'équipe de formateurs internes dans la gestion de l'outil et de ses fonctionnalités.
  • Soutien auprès de la coordinatrice formation dans la gestion de l'outil et de ses fonctionnalités.
  • Interface avec les équipes Learning Technologies du Global.
  • Interface client utilisateur dans la prise en main de l'outil et de la connaissance de ses fonctionnalités.
  • Mise en place de critères de mesures pour connaître le taux de satisfaction et d'utilisation de l'outil.
  • Gestion du content log avec l'équipe Learning Technologies du Global

Votre profil :

De formation M2 RH, école de commerce ou université avec une spécialisation de la transformation digitale RH, vous avez acquis idéalement une 1ère expérience de travail dans la restauration rapide.

  • Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un esprit d'initiatives. Vous avez une aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit, une capacité d'écoute et d'empathie.
  • Vous avez un très bon niveau d'anglais.

Ce stage est à pourvoir à compter du mois de Juin 2018 pour une durée de 6 mois au siège social de McDonald's France situé à Guyancourt (78)

Cette offre n'est plus disponible

Contact

McDonald's France
Service Recrutement
1, rue Gustave Eiffel
78045 Guyancourt Cedex
Logo McDonald's France

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