Assistant Recrutement et Formation (H-F)

Réf. Business-23516174

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Paris

Début : dès que possible
Durée : de 5 à 6 mois
Indem. : à définir

Générationnel

A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Générationnel est LE cabinet expert du recrutement étudiant et jeune diplômés au sens large !

Notre rôle ? Trouver les meilleurs stagiaires / alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s pour nos entreprises partenaires en un minimum de temps.

A l'écoute, réactive et bienveillante, l'équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste ! Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet.

Générationnel recherche pour une startup spécialisée dans les transports de voitures, un(e) :

Assistant Recrutement et Formation (H-F)

Notre raison d'être ? Faciliter la mobilité.
Notre ambition ? Etre le "FEDEX" de l'automobile en Europe.
Comment ? En proposant aux acteurs du secteur automobile, des solutions de transport innovantes.

Avec une croissance de + 200% chaque année, et plus de 3M € de levés auprès d'investisseurs de grande qualité (L'Argus et ID Invest, Allianz et SNCF), nous sommes déjà leader en France, et partenaires d'acteurs de premiers rangs (Citroën, Aramis Auto, Europcar, Avis, etc.).
Rejoindre l'équipe c'est :

  • Aider à créer un service qui fait sens et qui simplifie la vie des particuliers et des professionnels qui souhaitent faire transporter un véhicule en utilisant plus intelligemment les ressources disponibles ;
  • Travailler dans un environnement dynamique et agile, au côté d'une équipe de 20 personnes incroyablement motivées et impliquées à offrir à nos clients le meilleur service possible ;
  • Challenger ton potentiel, contribuer et porter le projet dont tu seras responsable

Descriptif du poste :

Les challenges sont nombreux, stimulants, et stratégiques pour le développement de la société. Le rôle de ce pôle est de sélectionner le plus de chauffeurs professionnels (drivers) possible. Il est aussi important de suivre la qualité de service et de proposer des formations aux chauffeurs.

Tu travailleras avec le Driver Ops Manager, les responsables des pôles Logistique et Global Operations.
Voici les chantiers prioritaires du Pôle Driver Ops :

  • Sélectionner et qualifier un maximum de Drivers
  • Les onboarder, les former, et s'assurer de la qualité des prestas
  • Créer et animer une Communauté qui leur est dédiée
  • Recueillir leur feedback et faire évoluer nos offres et produits en conséquences
  • Assurer le support quotidien et répondre à toutes leurs questions
  • Proposer et animer des webinars de formation ou d'information (AMA, formation process)
  • Participation au plan de développement de la société.

Profil recherché :

  • Force de proposition, autonome et rigoureux
  • Tu es hands-on, et tu es prêt(e) à mouiller le maillot pour relever ces challenges
  • Tu aimes autant analyser des datas, que passer des dizaines de calls à des convoyeurs
  • Tu es curieux(se), ambiteux'se) et persévérant(e)
  • Tu as d'excellentes capacités relationnelles
  • Tu as envie de rejoindre une startup avec une équipe jeune et passionnée !
Cette offre n'est plus disponible

Contact

Générationnel
Service Recrutement
nc
75005 Paris
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