Assistant(e) Recrutement - H/F

Réf. 275630

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à partir de 700 € bruts

SoftFluent

SoftFluent est une ESN experte en développement sur les technologies Microsoft élue au Palmarès Great Place To Work en 2016.

Avec pour ambition d'agrandir la communauté à une 100aine de passionné(e)s d'ici 2020, l'entreprise est à la pointe de l’innovation sur les technologies Microsoft.

Assistant(e) Recrutement - H/F

Missions :

Rattaché(e) directement à la Responsable Recrutement, ta mission principale consistera à participer à la croissance de la société en identifiant les collaborateurs de demain ! Après une période de formation, tu contribueras activement à toutes les étapes de recrutement incluant :

  • L’actualisation des annonces sur notre site web et sur les réseaux sociaux (Linked In) ou sites spécialisés (Choose Your Boss, Les Jeudis..)
  • La gestion des candidatures spontanées et la chasse de candidats (ou sourcing) 
  • La préqualification des candidats, la prise de rendez-vous
  • La gestion de la passation des tests techniques en ligne
  • L’accueil des candidats et la participation aux entretiens de recrutement
  • La rédaction des comptes rendus des entretiens et la mise à jour de notre outil de gestion des candidatures
  • Le développement de nos relations écoles
  • La participation à différents événements corporate, recrutement..

Profil : 

De formation supérieure (à minima Bac +3/4) en gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou en commerce (avec une dimension RH), tu as déjà pu découvrir le recrutement dans le cadre d’un premier stage et tu souhaites monter en compétences dans une structure à taille humaine où le recrutement est au centre des préoccupations.

  • D’un esprit curieux (et peut être aussi un peu geek) et combatif (les profils que nous recherchons sont pénuriques et donc très sollicités), le téléphone ne te fait pas peur et tu sais (et aime) te montrer très à l’écoute de tes interlocuteurs (candidats, responsables opérationnels..). 
  • De bonnes compétences rédactionnelles sont nécessaires (Qui aimerait recevoir un mail d’approche plein de fautes d’orthographe ?!)

Alors si tous ces points ne t'effrayent pas et attisent ta curiosité, fais nous parvenir ton plus beau CV et un petit mail sympa résumant tes motivations !

Cette offre n'est plus disponible

Contact

SoftFluent
Marine GENETAY
5 rue de la renaissance
92160 ANTONY

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