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Chargé de projets transferts (42) F/H

Groupe Casino

Stage - Gestion / Finance

Réf. 1012S/CPT42CP/XZ-8749-28252943
Localisation
Loire
Début
entre janvier et mars 2019
Durée
de 5 à 6 mois
Indem.
à définir

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations :

  • la Marque Casino forte de plus de 4000 références,
  • l'excellence de la Supply Chain,
  • les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation,
  • le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

Chargé de projets transferts (42)  F/H

Rattaché(e) à la Direction des Arbitrages de Casino proximités (5500 points de vente sur toute la France - enseignes le petit Casino, Vival, SPAR, SPAR Supermarché), vous aurez comme missions :

La coordination des transferts de magasins en franchise au niveau national :

  • Participation aux comités de pilotage régionaux,
  • Rédaction et diffusion des compte-rendus,
  • Suivi du parc magasins en franchise : alimentation et actualisation de la base de donnée,
  • Participation aux reportings à destination de la direction / contrôle de gestion,
  • Revue de performances mensuelle destinée à mesurer l'impact des passages en franchise,
  • Accompagnement dans les projets stratégiques en cours.

Le suivi et l'optimisation des outils opérationnels :

  • Mise à jour des documents d'informations à destination des collaborateurs en région, 
  • Mise à jour et suivi des bases de données,
  • Suivi et mise à jour de la cartographie des magasins. 

Formation attendue :

Bac +4/+5, gestion/finance/contrôle de gestion, type M2 Finance ou Contrôle de Gestion à l'IAE, ou école de commerce option finance.

  • Une première expérience réussie dans une fonction similaire serait un plus.
  • Connaissance : Gestion/Contrôle de gestion/Finance
  • Compétences attendues : Bon sens relationnel et rédactionnel, rigueur(euse), capacités d'analyse et de synthèse.

Date de démarrage : Janvier - Mars 2019
Durée du contrat : 5 - 6 mois

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Dans le cadre de ce recrutement, vous pourrez être invité(e) à un premier échange sur la plateforme EasyRecrue, solution en ligne d'entretien vidéo différé.


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1 cours Antoine Guichard - CS 50306
42000 Saint-Etienne
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