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Alternant (H/F) Ressources Humaines - Vimoutiers (61)

Groupe Lactalis

Localisation
Orne
Début
septembre 2020
Durée
de 12 à 24 mois
Indem.
à définir

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.

Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques.

Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

Nous recherchons un(e) :

Alternant (H/F) Ressources Humaines (12/24 mois)

Une mission engageante

Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre Site de Vimoutiers (61 - proximité Lisieux), vous participez avec l'équipe en place à la Gestion des Ressources Humaines du site au quotidien.

A ce titre vous :

  • Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines: contrats de travail, préparation des élements variables de paie, suivi des indicateurs RH...,
  • Animez le plan de développement des compétences des salariés,
  • Participez aux processus de recrutements de l'identification du besoin à l'intégration du nouveau collaborateur,
  • Mettez en place des actions visant à améliorer la visibilité de l'entreprise sur le bassin local,
  • Participez à des projets RH (médailles du travail, pénibilité, handicap...) et déployez des actions en lien avec le plan Qualité de Vie au Travail annuel.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à être en lien direct avec les collaborateurs et les managers du site.

Votre meilleur profil

En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.

Le rythme de l'alternance doit permettre la présence de l'alternant(e) en entreprise chaque fin de mois, avec un rythme de préférence 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation. L'alternance est proposée sur 12 ou 24 mois.

A vous d'imaginer la suite

Les compétences acquises au cours de cette alternance, l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.


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Service Recrutement
NC
61120 VIMOUTIERS
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