Gestionnaire paie et administration du personnel (en alternance) H/F

L’Ecole Supérieure des Pays de Loire (ESPL), située à Angers, compte plus de 1 250 étudiants dans le domaine tertiaire, de BTS à Bac+5 en formation initiale et alternance. 

Chaque étudiant construit son projet professionnel pour obtenir un diplôme du BTS (bac+2), Bachelor (Bac+3) au Master (Bac+5). L’ESPL s’est également renforcée avec des partenariats auprès d’écoles de commerce et de management telles qu’IPAC Bachelor Factory et MBWAY ainsi qu'une école dédiée aux métiers du digital : MyDigitalSchool.

Nos parcours sont accessibles en Formation Initiale ou en Alternance, soutenus par des centaines d’entreprises régionales, nationales et internationales.

L’école IPAC BACHELOR FACTORY recherche pour l’un de ses partenaires (secteur de l’industrie) situé sur Angers,

un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel

dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.

Description et missions :

Rattaché(e) au service Administration du personnel et de la paie, les missions proposées seront les suivantes :

• Gestion de la paie,
• Réalisation de dossiers liés à la paie et à l’administration du personnel (prévoyance, mutuelle, dossiers longue maladie…),
• Participation à la préparation et à la réalisation des déclarations (bilan social, taxe d’apprentissage…),
• Participation à la mise en place de projets en fonction des priorités de l’entreprise (élections professionnelles, accord intéressement…),
• Réalisation de la veille sociale et juridique.

Vous alternez 3 jours en centre de formation / 7 jours en entreprise.

Profil recherché :

Vous êtes actuellement en formation Bac+2, et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2018-2019 pour obtenir un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines. 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d’équipe, discrétion, gestion des priorités et autonomie et avez le sens du service client et de la communication. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les systèmes d’information.
• Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un plus.