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Contrat pro - Assistant(e) RH - Janvier 2020 - Paris - H/F

EY

Localisation
Hauts-de-Seine
Début
entre octobre 2020 et janvier 2021
Durée
12 mois
Indem.
à définir

EY est numéro 1 du palmarès « Great Place to Work » 2019 des entreprises de plus de 5 000 collaborateurs, et premier cabinet de conseil dans les classements 2019 Universum et LinkedIn Top Companies.

EY, c’est surtout une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Contrat pro - Assistant(e) RH - Janvier 2020 - Paris - H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez une alternance d'un an à partir de janvier 2020, alliant challenges et adrénaline, qui vous permettra d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ? Rejoignez notre équipe !

En tant que Assistant(e) Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à l’équipe RH des Directions Fonctionnelles (800 collaborateurs) composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

  • Vous assistez l’équipe RH dans la gestion administrative courante des mouvements de collaborateurs : suivi des stagiaires, des périodes d'essai, congés maternité, suivi administratif des entrées et des départs des collaborateurs, transferts, mise à jour des parrains
  • Vous pilotez et organisez administrativement les journées d’accueils et arrivées des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes RH.
  • Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings sous Excel.
  • Vous traitez les demandes courantes RH des collaborateurs : vous établissez diverses e-attestations via notre outil interne dématérialisé, assurez l'interface, la transmission et le partage des informations auprès des différents services

Après avoir été formé(e) à l’ensemble de nos processus, vous jouez un véritable rôle de facilitateur(trice) et d’alerte sur le respect des deadlines et participerez à l’amélioration et la fluidité de l’information RH.

Votre profil :

En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation et justifiez d’une première expérience de stage ou jobs d’été.

  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur.
  • Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.
  • Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux, formules…), et une forte appétence pour les outils informatiques.
  • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; votre curiosité et ouverture d’esprit feront la différence !

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.


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