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Alternance - Chargé(e) de Process RH - H/F

SAUR

Localisation
Hauts-de-Seine
Début
dès que possible
Durée
12 mois
Indem.
À définir

Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs.
SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde.
Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires

Alternance - Chargé(e) de Process RH - H/F

L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages.
SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau.

Rattaché(e) à l'équipe du Talent Acquisition, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Assistance à la gestion des processus Talents Groupe :

  • Participation aux réflexions sur les différents processus et à leur mise à jour
  • Mise en forme des logigrammes, supports et outils nécessaires au déroulement des processus définis
  • Participation à la promotion et à l'appropriation de ces processus par les populations cibles
  • Rôle de référent des processus Talents mis en place dans le nouveau SIRH
  • Mise en forme et mise à jour des guides utilisateurs concernant le module Talent dans le SIRH
  • Assistance à la coordination et au suivi des demandes d'évolution / questions

Participation aux tâches de gestion de projet transverses :

  • Contribution à la mise à jour des supports de pilotage
  • Prise de note et rédaction des comptes-rendus de réunions
  • Contribution à la réalisation des supports de communication
  • Participation à la promotion interne des programmes RH

Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 mois à compter d'octobre 2020.
Poste basé à Issy-Les-Moulineaux.

Votre profil :

De formation supérieure, vous préparez un Master 2 au sein d'une école de commerce, d'un master avec une spécialisation Gestion de projet ou de formation équivalente, et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au cours d'une alternance.

  • Vous possédez de l'appétence pour le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes créatif, autonome et savez être force de proposition. Vous disposez d'un bon relationnel.

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