Chargé(e) de missions RH- H/F - Rueil Malmaison

Réf. 285538

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et octobre 2018
Durée : 12 mois
Indem. : À définir

La Relève

La Relève est le premier accélérateur de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés. Notre ambition : Vous aider à trouver l’entreprise qui vous correspond que vous soyez à la recherche d'un stage, d’une alternance ou encore d’un CDI. Fort d’un portefeuille clients regroupant pas moins de 800 entreprises, nous vous mettons en relation avec des startups et des PMEs dynamiques et agiles qui ne souhaitent qu’une chose : Développer votre potentiel.

En finir avec le “De toute façon, ils vont jamais m’appeler”

Qui que vous soyez, vous pouvez nous envoyer votre CV, nous l’examinerons. Si votre profil correspond à la recherche d’un de nos clients, nous vous contacterons. Notre équipe de consultants vous propose alors un entretien. L’objectif : Comprendre vos envies, vos inspirations et déterminer votre motivation.

“Qu’est-ce que j’y gagne”?

Nous présentons aux candidats sélectionnés les opportunités qui correspondent à leurs aspirations et compétences. Avec la Relève, vous n’avez pas besoin d’une lettre de motivation. Nos clients nous font confiance et vous donnent une chance de prouver votre valeur en entretien.

Chargé(e) de missions RH @ Multinationale

Spécialisée dans la fabrication de peinture et de revêtements, l'entreprise a été créée il y a plus de 130 ans. Elle comptabilise plus 14 milliards de dollars de CA sur l'année 2016, est cotée à la bourse de New-York et est présente dans plus de 70 pays à travers le monde.

Aujourd'hui, la société compte un effectif global de 47 000 personnes, dont plus de 4000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus de 300 recrutements sont menés chaque année avec des profils aussi variés que des ingénieurs (chimistes, R&D), des commerciaux, des techniciens, des experts en marketing, finance, supply chain, et autres fonctions support.

Les missions

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intervenez sur le périmètre des Fonctions Supports (Marketing, Finance, Achats...), en tant que bras droit opérationnel de la Responsable Ressources Humaines à laquelle vous êtes rattaché(e).

  • Poste à forte dominante recrutement, vous assumez l’ensemble du processus de l’identification du besoin à l’intégration du nouvel embauché, pour des postes cadres et non cadres, en CDI et CDD. 
  • Vous participez également à la mise en œuvre de divers projets tels que l’amélioration des processus de recrutement, la mise à jour des fiches de postes, la mise à jour de tableaux de suivi et l’organisation de semaines à thème. 
  • En charge de l’intérim, des stagiaires et de l’alternance, vous pilotez tant opérationnellement qu’administrativement l’ensemble des missions confiées. 
  • En parallèle, vous mettez en pratique le droit du travail au travers de recherches, d’analyses de situations et de proposition de solutions. 
  • Enfin, vous êtes très fortement impliqué(e) dans les relations écoles et les actions visant à développer notre Marque Employeur.

Profil recherché

De formation de type Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez impérativement développé une expérience RH réussie en recrutement.

  • Fort(e) d’un anglais opérationnel, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. 
  • Autonome et rigoureux, vous vous distinguez par votre réactivité et votre sens de l’organisation. 
  • Votre implication, votre curiosité et votre créativité seront des compétences clés afin de mener à bien vos missions.

Contact

La Relève
Maxime Rondeau
23 Rue Blondel
75002 Paris

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