Alternance - Chargé(e) de formation junior H/F

Réf. 2018/ALT/RH FORM-28136-25058701

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Val-de-Marne

Début : dès que possible
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : à définir

Mutuaide Assistance

Acteur majeur de l'assurance et des services financiers, le Groupe Groupama, avec 38500 collaborateurs, développe son activité au travers de ses 3 marques, Groupama, Gan et Amaguiz, en privilégiant auprès de ses sociétaires et clients ses principes d'action : l'engagement et la proximité.

Certifiée ISO 9001 version 2008, sa filiale Mutuaide Assistance (500 collaborateurs) met en œuvre les moyens d'assistance adéquats pour ses clients depuis 1981.

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Mutuaide Assistance.

Mutuaide Assistance accompagne depuis plus de 30 ans ses clients pour toutes leurs demandes d’assistance qu’ils soient en déplacement en France ou à l’étranger 24h/24, 7j/7.

Chargé(e) de formation junior H/F

Missions : 

  • Participation à l'élaboration du plan de formation : Vous aiderez à recueillir puis arbitrer et chiffrer les besoins de formation de l'année suivante.
  • Organisation des sessions de formation (sur site où à l'extérieur) : Une fois le plan de formation validé, vous participerez à sa mise en oeuvre tout au long de l'année. Vous serez en contact avec les organismes de formation, les demandeurs et leurs Responsables. Vous gérerez tous les aspects logistiques de l'organisation des sessions sur le site ou des déplacements des participants. 
  • Suivi des dossiers administratifs de la formation : vous serez garant de la conformité de chaque dossier formation (vérification des pièces : conventions, devis, factures, etc)
  • Utilisation de progiciels : l'essentiel de votre activité sera à intégrer dans le LMS (système de management de la formation intégré, permettant la gestion quotidienne de la formation, la gestion des questionnaires, le dépôt de modules, le suivi de modules à distance) au sein de l'entreprise, en accompagnant les collaborateurs et les managers au changement sur cet outil déployé en 2017.

Profil recherché : 

Etudiant en RH (L3, MBA, Master)

  • Une première expérience en RH (formation) sous forme de stage ou d'alternance est exigée.
  • Bureautique : Maîtrise de Word, Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques)
  • Appétences pour les outils informatiques
  • Discrétion, sens de la confidentialité, professionnalisme
  • Rigueur, organisation, anticipation.
  • La connaissance de la solution syfadis serait un plus.
Cette offre n'est plus disponible

Contact

Mutuaide Assistance
Service Recrutement
8-14 avenue des Frères Lumières
94360 BRY SUR MARNE
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