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Chargé·e de mission prospection foncière et développement F/H - Grigny (69)

Groupe Casino

Contrat en alternance - Immobilier

Réf. 0528A/CMPFD69IGC/KS-8070-25737918
Localisation
Rhône
Début
dès que possible
Durée
de 12 à 24 mois
Indem.
à définir

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations :

  • la Marque Casino forte de plus de 4000 références,
  • l'excellence de la Supply Chain,
  • les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation,
  • le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

Chargé·e de mission prospection foncière et développement F/H - Grigny (69)

Dans le périmètre des régions Rhône-Alpes Auvergne et Bourgogne Franche-Comté, votre mission consiste à recenser les opportunités de développement pour le Groupe Casino, participer à la définition d'une stratégie de maîtrise foncière et proposer un plan d'action.

Vous serez ainsi amené à travailler sur plusieurs thématiques :

  • Urbanisme réglementaire : réaliser l'état des lieux et l'évolution prospective des principaux documents d'urbanisme (Scot / PLU / PPR) sur les sites concernés. Reporting et plan d'actions.
  • Foncier : identifier les fonciers à potentiels au sein de périmètres pré-définis et recenser les propriétaires. Formaliser un reporting et suivi des négociations.
  • Veille concurrentielle: réaliser une veille concurrentielle sur le territoire. Formaliser un reporting et proposition de plan d'action.
  • Sur une métropole régionale à définir, proposer un diagnostic de territoire et un plan de développement

Déplacement à prévoir sur sites et participation à des réunions avec les collectivités (permis B obligatoire).

Profil recherché : 

Formation Bac +4, géographie, urbanisme, aménagement territoire

  • Urbanisme réglementaire, outils bureautiques
  • Esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles / Curieux, disponible, autonome, force de propositions

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Service Recrutement
NC
69000 GRIGNY
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