Stagiaire Ressources Humaines

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?

Our newly renovated Renaissance Paris La Defense Hotel welcomes you with refined luxury, exceptional amenities and a convenient location. Whether you're in France's capital city for business or for a weekend away, you'll love our spacious, contemporary guest rooms and friendly service.

We invite you to make yourself comfortable here in our recently refurbished accommodation, which features brand new high-speed Wi-Fi. Reserve a Club room or Suite to gain access to our new extended Club Lounge featuring an exclusive terrace. Or enjoy a meal at La Brasserie Restaurant & Bar which boasts superior French cuisine.

With 13 venues and over 7,500 square feet of versatile function space, our hotel provides a fantastic setting for your next meeting or event.

Stagiaire Ressources Humaines

Le cluster RH se compose des établissements suivants :

• Hôtel Renaissance Paris Vendôme
• Hôtel Renaissance Paris La Défense
• Archer Vendôme Restaurant « Kapara »

MISSIONS PRINCIPALES

Durant sa période de stage au sein du cluster des ressources humaines, le stagiaire interviendra, sous la supervision de la Directrice Régionale des Ressources Humaines, auprès des différents pôles RH. Il veillera au respect des différentes procédures internes des entités et des obligations légales dans son domaine d’activité. Par ailleurs, le stagiaire sera amené à échanger avec les autres services de l’hôtel.

• Participation à la gestion administrative du personnel ;
• Gestion des extras et intérimaires ;
• Participe à la préparation des nouveaux arrivés ;
• Participer au développement de la communication interne sur les réseaux sociaux : affichage des offres et des actualités ;
• Participer ponctuellement au recrutement ;
• Rédige avec l’aide des Managers ;
• Être ambassadeur du programme « Take Care » par la mise en place d’activités bien-être pour les associés ;
• Collabore au suivi du programme d’intégration des nouveaux salariés ;
• Mettre à jour la liste des anniversaires ;
• Participer à l’organisation d’événements internes avec l’équipe RH ;
• Adresser ponctuellement des communications sur l’actualité RH des entités (Changement de procédure RH, mutuelle..).
• Assister l’équipe RH dans leurs missions.

PREREQUIS

Niveau Licence ou Master, idéalement spécialisé en Ressources Humaines

• Bon niveau d’anglais
• Première expérience en ressources humaines ou en hôtellerie-restauration
• Excellente expression écrite et orale ;
• Maîtrise du pack office 

MODALITES DU STAGE

Temps hebdomadaire : 35h par semaine
Repos : week-ends et jours fériés
Durée : 4 mois minimum
Gratification de stage légale
Indemnité compensatrice de nourriture
Remboursement transport à 75% ou 100% selon le justificatif mensuel fourni
Accès à la salle de fitness de l’hôtel sous conditions

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