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Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?

Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

L’hôtel Anantara Plaza Nice, un établissement historique avec façade Belle Epoque inauguré en 1848 et entièrement rénové par le studio primé David Collins, l'architecte local Jean-Paul Gomis et TBC Interiorismo Studio, est un hôtel de luxe à Nice.

Superbe restaurant et bar sur le toit-terrasse
Spa Anantara et salle de sport
151 suites et chambres élégantes
Accès à notre plage partenaire ''Ruhl Plage''

Stagiaire Ressources Humaines H/F

En tant que Stagiaire RH (H/F), vous accompagnerez le DRH, la Coordinatrice RH et l'apprentie RH sur toutes les mises en place et respect des processus administratifs des RH de l'hôtel afin de garantir l'alignement des politiques et pratiques de la gestion des RH du groupe Minor Hotels.

Quelles seront vos responsabilités?

Gestion administrative du personnel
Communication interne (affichages, mails, événements...)
Veille en matière de législation sociale et procédures légales
Suivi du processus de recrutement stagiaires, saisonniers, apprentis (publication des offres, tri des CV, pré-qualifications téléphonique, prise de référence)
Gestion et suivi des stagiaires
Gestion et suivi des logements du personnel
Accompagnement sur tout le processus de paie (permanents & extras)
Gestion du processus de départ
Participation au développement de la marque employeur (visites, événements, salon de recrutement...)
Préparation des plans de stages et contrôle de l'ensemble du processus (lien avec l'école, demande de documentation, réception et intégration, etc.)
Planification et développement d'événements et initiatives dans le cadre de la promotion du bien-être et de la satisfaction des employés.
Mise en place et contrôle des activités prévues dans le plan annuel des RH.

Qu'attendons-nous de vous?

Disponibilité pour travailler à plein temps
Des connaissances en anglais (écrit et oral)
Bon niveau en culture générale et connaissances du secteur de l'hôtellerie
Organisation et rigueur
Bonne communication orale et écrite.
Flexibilité et adaptabilité.

Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

- Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
- Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
- Une offre de formation riche et variée.
- Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
- Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates".
- Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
- Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.