STAGIAIRE / ASSISTANT(E) RH OPERATIONNELLES

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration? iQuesta.com vous présente les offres de son partenaire Hosco.

Fondée il y a plus de 160 ans, le groupe Monte-Carlo Société des Bains de Mer est un des principaux acteurs des casinos en Europe et le leader du tourisme de luxe en Principauté de Monaco.

Détentrice du privilège des jeux en Principauté de Monaco, elle exploite le Casino de Monte-Carlo, et le Casino Café de Paris Monte-Carlo.

Dans le domaine hôtelier, le groupe Monte-Carlo Société des Bains de Mer exploite, des hôtels de prestige tels que l’Hôtel de Paris Monte-Carlo, l’Hôtel Hermitage Monte-Carlo, le Monte-Carlo Beach, dans la catégorie 5 étoiles (et auxquels s'ajoutera en 2027) le Monte-Carlo One Courchevel) ainsi que, le Monte-Carlo Bay Hotel & Resort et le Méridien Beach Plaza, dans la catégorie 4 étoiles.

S'ajoutent quelque 30 restaurants et bars dont les 6 restaurants étoilés
« Le Louis XV- Alain Ducasse à l’Hôtel de Paris »***, "le Grill»*, le « Blue Bay »** , L'Abysse Monte-Carlo - Yannick Alléno,** "Pavyllon Monte-Carlo, un restaurant de Yannick Alléno".*et le restaurant Elsa.*

Les activités du groupe S.B.M. regroupent également les Thermes Marins Monte-Carlo, le complexe balnéaire du Monte-Carlo Beach (Beach Club), le Sporting Monte-Carlo avec sa Salle des Etoiles Monte-Carlo , la discothèque Jimmy'z Monte-Carlo, le New Moods, ainsi que la Rascasse, ces établissements accueillant l’offre de divertissement de la Société.

STAGIAIRE - ASSISTANT(E) RH OPERATIONNELLES

L’Assistant(e) RH Opérationnelles assure un support administratif au Pôle RH Hôtels & Restaurants tout en étant un appui dans tout le process de recrutement.

Principales Activités :

Est en charge de la gestion administrative du Service :

• Est chargé de l’ouverture, de la réalisation et de la publication des offres d’emplois en sélectionnant le mode de diffusion approprié selon le profil recherché (Téléservice Service de l’Emploi, portail intranet interne, Journal des Palaces, job boards, groupes Facebook, Indeed…)
• Prépare les documents administratifs permettant l’embauche du candidat et assure la réalisation du dossier de recrutement à transmettre au Service de l’Emploi
• Assure la gestion et le suivi des candidatures, la boîte email et le courrier ainsi que les candidats adressés par le Service de l’Emploi (réponse aux candidats, demande de documents spécifiques, convocation à un entretien…) en liaison permanente avec le Pôle RH Hôtels & Restaurants
• Fait vivre les viviers de candidatures et les différentes bases de données
• Assure le suivi des demandes de personnel/Workflows
• Se charge de l’archivage des offres d’emploi
• Assure les bons de logements des saisonniers : saisie des bons et suivi des prolongations
• Participe à l’animation du site de Recrutement de la Société
• Réalise divers tableaux de bord relatifs à son secteur d’activité (statistiques embauche, ordre de priorité, par secteur, par poste…)
• Effectue un reporting permanent à sa hiérarchie en remontant les informations pertinentes et essentielles, en l'informant des dossiers en cours et en accompagnant cette remontée d'informations d'analyses et de propositions

Qualités requises : 

Rigueur – Force de proposition – Sens de l’organisation – Capacités de jugement et d’évaluation – Dynamisme – Qualités d’écoute et d’observation – Travail en équipe

• Outils Informatiques : Pack Office
• Logiciels spécifiques : People Soft

Lien hiérarchique : Responsable RH Hôtels & Restaurants
760.5€/mois
pas de possibilité de logement sur la haute saison

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