Stage Talent Acquisition junior

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.

En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.

Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme : Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, Big Data ; Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Le Groupe de Conseil et d'Ingénierie AGH Consulting recherche pour son Siège, basé à Paris 17ième, un(e)

Talent Acquisition junior

Intégré au sein de l’équipe RH Recrutement, managé par la Responsable du Pôle Recrutement, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’AGH Consulting et participerez à son développement humain.

Nos prestations sont en mode d'assistance technique ou en mode forfait. Nous recrutons des consultants dans nos différents domaines d'activité (Télécommunications, Energie, Construction / BIM, IT).

Vos principales responsabilités seront :

Identifier et comprendre les besoins en recrutement émis par les Business managers (Contexte client, projet et profil recherché)
Formaliser et diffuser les annonces sur les outils de recrutement (sites de recherche d'emploi, réseaux sociaux, ...).
Prospecter, identifier et qualifier les profils en mode chasse (réseaux sociaux, site de recherche d'emploi, etc.…) en adéquation aux besoins remontés par les Team Leader et les Business Managers.
Mener les entretiens de recrutement, la validation des profils avec les Business Managers, les Directeurs d'Activité et la négociation salariale.
Enrichir et entretenir le réseau candidat

Profil recherché :

Vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois dans le cadre de votre Master 2 RH.

Vous avez dans l’idéal déjà acquis une première expérience en tant que Talent Acquisition dans un environnement dynamique.
De nature curieuse, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande autonomie.
Vous êtes persévérant(e) et faites preuve d’énergie.

Stage d’une durée de 6 mois temps complet avec possibilité de préembauche, basé à Paris 17ème, démarrage ASAP

Cette offre a expiré, il n'est plus possible d'y répondre.
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