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As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.
Le Pullman Paris La Défense, hôtel 5 étoiles situé au coeur du quartier d’affaires de l’ouest parisien, est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle
Stagiaire RSE
Suite à l'obtention du label Green Globe, vous serez un véritable renfort dans le maintien et l'amélioration du score !
Pour mener à bien cette mission, vous participerez à la Création et implémentation du Programme de RSE en :
- Repensant la conception des produits et services pour économiser des ressources et ainsi réduire les coûts de production
- Saisissant de nouvelles opportunités économiques en attirant de nouveaux clients et en s’adaptant à l’évolution de la demande vers des produits et services plus responsables;
- Renforçant la valeur et la réputation de l’image de marque de notre hôtel
- Mobilisant l’ensemble des acteurs et des partenaires de l’entreprise autour d’un projet porteur de sens, la RSE concernant tous les services de l’entreprise (Talent & Culture, qualité, financier, achats, opération, juridique, commercial, service …)
- Mise en place et suivi du Label Green Globe.
Vous participerez également à :
- L’identification des actions essentielles à implémenter pour obtenir la labellisation (Matériaux, technique, restauration, social…)
- La mise en place du programme et des outils de suivi au sein du Pullman Paris La Défense
- Le recueil des informations auprès des services, traitement des informations et saisie informatique
- La mise en place des actions recommandées par le label afin d’améliorer les performances
- La saisie des reporting et données permettant de suivre les actions entreprises et leurs impacts
- La communication avec les différents acteurs hôtel et groupe
- Le suivi quotidien et amélioration des indicateurs Green Globe au sein de l’hôtel
- La création et suivi de la « Green Globe Team » et l'organisation des réunions avec l’équipe
- La création et mise en place des sessions de formation et sensibilisation du personnel
- La mise en place et organisation d’actions environnementales et sociales en coopération avec les acteurs marketing, qualité et communication externe et interne
- La veille sur les problématiques environnementales ainsi que les procédés ou moyens techniques relatifs à l’environnement, force de proposition en matière de RSE afin de devenir un acteur clé sur ce sujet stratégique
ADN de la marque
- Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
- Je suis engagé(e)
- J’ose
- Je me dépasse pour satisfaire le Client
Informations supplémentaires
- Prise en charge des repas
- Prise en charge de l’uniforme et du pressing
- Parking gratuit
- Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté)
- Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours, achats, loisirs…)
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