Stage RH - Talent Acquisition (bilingue)

GYMGLISH

Stage RH / Recrutement Paris entre aujourd'hui et février 2022 de 4 à 6 mois


Fondée en 2004, Gymglish propose des cours de langues en ligne ‘fun’ et personnalisés.

Nos objectifs : la motivation, l’assiduité et les progrès nos apprenants.

Nos formations sont utilisées par plus de 6 millions d’utilisateurs dans le monde, 6 000 entreprises et 100 écoles de langues et universités partenaires.

L’équipe est composée d’une 50aine de personnes (ingénieurs, commerciaux, professeurs, éditeurs, etc.) avec 17 nationalités représentées et plus de 20 langues parlées !

Stagiaire RH - Talent Acquisition (bilingue)

Vous intervenez dans tous les aspects des ressources humaines, avec une prédominante sur la partie recrutement :

Talent acquisition

  • Chasser & identifier nos futurs talents sur le marché français et européen grâce aux différents outils mis à ta disposition : linkedin, jobboards, annonces, réseau …
  • Etre capable de mener des entretiens en anglais
  • Etablir les fiches de postes en collaboration avec les équipes
  • Réaliser un reporting régulier sur l’activité recrutement en général
  • Assurer une veille constante sur l’univers tech notamment en perpétuelle évolution
  • Garant de l’expérience candidat et de la marque employeur
  • Développement du réseau avec les écoles
  • Coordination de l’onboarding et de l’offboarding

Ressources Humaines

  • Coordination de l’onboarding et de l’offboarding
  • Appui dans la gestion du processus d’entrée des salariés : anticipation des arrivées, constitution des dossiers pour les nouveaux salariés, réalisation des DPAE, aide à la préparation des contrats et avenants, création des fiches salariés dans le SIRH, suivi des contrats, etc.
  • Préparation des contrats de travail
  • Appui à la gestion de la vie courante du salarié : attestations, arrêts maladie, recueil de justificatifs (absence, transport), suivi des titres-restaurant, etc.
  • Aide à la gestion des enjeux sociaux (CSE, intéressement, PEE, …)
  • Structuration du pole RH intégré à notre équipe administrative

D’autres missions diverses pourront intervenir pendant cette période

Profil attendu : 

Bac +3 minimum. - Anglais bilingue impératif !

  • Français (écrit et oral) irréprochable.
  • Première expérience obligatoire.
  • Rigueur, précision et autonomie.
  • Polyvalence, autonomie et organisation.
  • Force de proposition.
  • Bonne connaissance des outils informatiques standards (Internet, Google, suites bureautique…).
  • Sens du service.

Lieu de travail : Paris 12
Disponibilité : Janvier 2022


(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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