Stage RH - Administration du Personnel [F/H] Royal Monceau - Raffles Paris

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Stage RH / Recrutement Paris entre aujourd'hui et mars 2026 de 4 à 6 mois


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Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.

Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées.

Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.

Stagiaire RH - Administration du Personnel

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, pour une durée de 6 mois, le/la Stagiaire RH - Administration du Personnel accompagne le Pôle Paie & ADP dans la gestion administrative des collaborateurs, dans le respect de la législation du travail et des standards du groupe Raffles.

Missions principales :

  • Participation aux formalités d’embauche et à l’intégration des collaborateurs
  • Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, visites médicales, attestations)
  • Suivi administratif des salariés fixes et extras
  • Appui à la gestion des arrêts de travail et des obligations légales
  • Contribution aux projets RH et à la vie du service (événements internes, intégration)

Qualifications

Niveau d’études indifférent – formation RH, juridique ou gestion appréciée

  • Première expérience administrative appréciée
  • Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité
  • Bon relationnel, organisation et esprit d’équipe

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)


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