Stage Mission d'optimisation de la différence d'inventaire (h/f)

LIDL

Stage Commerce / Distribution / Vente Moselle entre aujourd'hui et mars 2022 de 4 à 6 mois


Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Stagiaire ventes/commerce - différence d'inventaire (h/f)

Rattaché(e) à l’un des Responsables des Ventes Régional, vous vous intéresserez à la problématique suivante : Quels sont les leviers opérationnels d’optimisation de la Différence d’Inventaire sur le périmètre du secteur ventes de référence ?

À ce titre et après une période de découverte de la société et des méthodes de travail supermarché, vous :

  • Analyserez les indicateurs chiffrés relatifs à l’inventaire sur l’ensemble du secteur ventes afin d’effectuer un diagnostic
  • Identifierez des leviers d’actions
  • Proposerez des plans d’actions et en assurerez le suivi

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +5 en Ecole de commerce et intéressé(e) par les métiers du commerce et de la distribution

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel
  • Vous êtes rigoureux (se), doté(e) de capacité d’analyse
  • Vous êtes force de proposition et curieux (se)
  • Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront les clés d’une intégration réussie

Conditions : 

  • Stage de 6 mois, 35 heures hebdomadaires
  • Déplacements à prévoir au sein de la Direction Régionale
  • Rémunération : entre 60 et 100% du SMIC
  • Plusieurs postes à pourvoir sur toute France

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

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