Stage - Innovation Planification & Organisation - Saint-Ouen

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Stage Gestion de projets & Organisation Seine-Saint-Denis entre aujourd'hui et juin 2024 de 4 à 6 mois

ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Stagiaire Ingénieur Innovation Planification & Organisation (H/F)

Composée de plus de 60 collaborateurs, la Branche Planification & Organisation propose des services de planification et de pilotage de projet dans la lignée des missions OPC et dès le conseil amont : intervenant sur un éventail large d’activités (bâtiments tertiaires, hospitaliers, d’enseignement, aéroportuaires, gares, ZAC, etc.), la Branche développe depuis plusieurs années des services innovants autour de la maquette numérique et les SIG, l’économie circulaire ou encore l’acquisition de données par drone et leur post-traitement.

SUJET DU STAGE (au choix) :

« Les outils numériques au service de l’économie circulaire »
« Appui opérationnel à la digitalisation du management de projet dans les missions OPC études et/ou travaux : maquette numérique, BIM/SIG et data management »

MISSIONS DETAILLEES DU STAGE :

Veille technologique et réglementaire
Développement et/ou administration d’outils
Assistance opérationnelle aux collaborateurs de la branche (études ou travaux sur chantier)

Profil recherché :

Ecoles d’ingénieurs

APTITUDES COMPORTEMENTALES : Rigueur, curiosité
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais (TOEIC > 900)
COMPETENCES INFORMATIQUES : Python, QGIS, PowerBI, Revit, Dynamo, SQL, open data

CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE : Déplacements ponctuels sur chantiers Ile-de-France principalement

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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