L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

Stage Ingénieur / Ingénieure Automaticien

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Automaticien / Ingénieure Automaticienne notre mission consistera à vous former notamment à :

Découvrir la chartre qualité de notre groupe
Comprendre le chainage de la vie d’un projet Clef en main
Découvrir le programme automate type
Découvrir le programme supervision type SCADA / INTOUCH
Développer d'un programme automate ou supervision
Assister aux Etudes de détails Clef en main
Assister aux Tests
Découvrir le câblage
Assister Mise en service
Assister Dépannage
Assister à la qualification
Comprendre le chainage de la vie d’un projet de maitrise d'œuvre: APS/APD/PRO/DCE/VISA/DET/AOR
Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase APS
Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase APD
Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase PRO
Gérer un projet en dernière année
Réaliser les études d’ingénierie : Architecture système, Spécifications matérielles, Liste des entrées/sorties, Analyse fonctionnelle, Matrices de causes-effets de sécurité, Liste des alarmes, Logigrammes de sécurités et d’automatismes, Algorithme de régulation, Réquisition de travaux.
Réaliser les études de réalisation : Grafcet, développement du programme automate ou de supervision, Tests FAT, paramétrage instrument, tests SAT.
Participer à des missions de maitrise d’œuvre : Avant-projet (AVP), Etudes de projet (PRO), Assistance au maitre d’ouvrage pour la passation des contrats de travaux (ACT), Contrôle des études et des plans d’exécution (VISA), Direction de l’exécution des marchés de travaux (DET), Assistance au maitre d’ouvrage lors des opérations préalables à la réception (AOR), Ordonnancement, pilotage et coordination du chantier (OPC).

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre formation Bac+5 Automatisme ou équivalent.. Des connaissances en électricité industrielle / Instrumentation serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous avez la capacité d’apprendre l’utilisation d’outils spécifiques tels que SCHNEIDER (Unity PRO) et/ou SIEMENS (STEP 7 et TIA PORTAL).

Nous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail efficiente
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.