Stage - HR Talent Development - 6 months

Fournisseur chef de file de technologie pour des solutions unifiées en intelligence d’affaires, sécurité physique, sécurité publique et opérations. Genetec développe des logiciels à plate-forme ouverte, de l’équipement informatique et des services basés sur le cloud pour le secteur de la sécurité physique et de la sécurité publique. Son produit phare, Security Center, unifie la vidéosurveillance IP, le contrôle d'accès et la reconnaissance automatique des plaques d'immatriculation (ALPR) en une seule plate-forme.

Innovateur mondial depuis 1997, Genetec, dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, est au service des entreprises et des organismes gouvernementaux par l'intermédiaire d'un réseau intégré de revendeurs, d'intégrateurs et de consultants dans plus de 159 pays. Genetec a été fondé sur le principe de l'innovation et reste à la pointe des technologies émergentes qui unifient les systèmes de sécurité physique. Pour plus d'informations sur Genetec, visitez le site: genetec.com

Stage - HR Talent Development - 6 months

We are looking for a dynamic HR Talent Development Coordinator Intern to join our EMEA HR Team. We’re a team of 7 HR in Europe overseeing more than 15 different countries in Europe.

He/She will work with the Training & Talent Development Manager on the following main missions:

• Review and improve onboarding process across Europe
• Coordination of trainings with Fafiec: identify training providers and coordinate with them to prepare training requirement files
• Collaborate with the team to work on developing a DEI program
• Knowledge Management: improve internal communication and update HR documents
• Learning and development: animate “let’s learn program” by benchmarking potential external speakers. Leverage Learning management system by identifying learning path for new hires. Analyse/benchmark learning trends

Our ideal candidate would have/be:

M1 or M2, final internship

• Bilingual in English/French
• Good organization and planning skills
• Great Team spirit
• Excellent communication skills
• Autonomous, dynamic and motivated to learn
• Nice to have: follows trends on leadership and “future of work”
• Need to have: Already has one previous internship experience within training

Benefits for interns

• Competitve internship gratification
• 50% travel reimbursement
• Meal vouchers (9,25€ per day, 60% paid by Genetec)
• International context
• Autonomy and innovation at the heart of the day to-day work
• Beautiful central Parisian office

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