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Landouart - Cabinet de Conseil en Recrutement spécialisé dans les métiers IT.

Spécialisé depuis sa création dans le secteur des NTIC, notre cabinet se retrouve à l'intersection des candidats en quête d'opportunités et de postes à pourvoir au sein, entres autres, de carrières commerciales et techniques.

Fort de notre expérience dans le monde informatique (plus de 20 ans d'expériences professionnelles au sein d'importantes ESN), notre expertise fait la différence autant dans la qualification d'un poste que dans l'analyse des profils.

Vous cherchez une nouvelle opportunité ou vous souhaitez trouver de nouveaux talents, spécialisés en IT, bénéficier d'un réseau riche en candidats, et d'une forte réactivité, n'hésitez pas à nous contacter afin que l'on puisse vous aider à trouver vos "perles rares".

Stage - Futur(e) recruteur(se) de talents en cabinet – H/F - Paris

- 2 postes à pourvoir -

Vos missions :

Rattaché(e) à La Responsable Recrutement, vous participez à l’identification des talents pour des postes fonctionnels (commerciaux, RH, contrôleur de gestion, système d’information, informatique de production, ingénierie) en utilisant toutes les techniques du service : annonces, approche directe et sourcing (sur CVthèques et réseaux sociaux).

Vous prenez en charge la sélection des candidats en assurant la pré-qualification par téléphone.
Vous menez les entretiens en face-à-face en binôme et/ou en autonomie
Vous assurez le suivi candidat(e) et le reporting dans notre base de données.

Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Cohésion, Fierté, Engagement auprès de nos clients dont nous partageons tous leurs Valeurs et ADN.

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation Bac+3 ou Bac +4, en École de Commerce ou équivalent

Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par les relations humaines, animées par le goût du challenge et créatives !

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous vous épanouissez dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont des valeurs primordiales.
Vos qualités relationnelles et votre ténacité vous permettront de relever les challenges qui vous seront proposés au travers de ce stage. Un échantillon des challenges à relever : conduire des entretiens d’embauche et convaincre des candidats expérimentés en approche disruptive !

Nous vous proposons de vivre une réelle aventure de co-construction professionnelle afin que vous puissiez prendre rapidement vos responsabilités et gérer vos recrutements de manière autonome de A à Z.