STAGE - DEVELOPPEMENT D'UN OUTIL POUR SIMPLIFIER LE PROCESSUS DE TRAITEMENT DE DONNEES DE GESTION - Grenoble

Plus d'info sur Artelia

Stage Informatique - Développement Isère dès que possible de 4 à 6 mois


L'objectif d'Artelia est de construire une société d'ingénierie internationale indépendante et multidisciplinaire, capable d'offrir à ses clients des secteurs public et privé une approche originale de l'ingénierie, de la gestion de projet et du conseil, qui réponde aux attentes d'un monde en pleine mutation.

100% du capital du Groupe est détenu par ses dirigeants, ses managers et ses salariés, ce qui préserve Artelia de tout conflit d’intérêt et de toute influence susceptible de nuire à la qualité et l’impartialité de ses missions.

Avec 10 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.15 Md€ en 2024, Artelia figure parmi les 10 premières sociétés d’ingénierie-conseil en Europe. A l’international, le groupe réalise des projets dans plus de 100 pays et dispose de bureaux dans 40 pays en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques.

DEVELOPPEMENT D’UN OUTIL POUR SIMPLIFIER LE PROCESSUS DE TRAITEMENT DE DONNEES DE GESTION

La direction technique et innovation d’Artelia est amenée à suivre les temps passés par ses collaborateurs sur les différents sujets d’innovation liés aux projets. Dans un objectif de gain d’efficacité, le développement d’un nouvel outil de consolidation, suivi et d’analyse de ces temps est envisagé, en remplacement des fichiers excel actuellement utilisés.

Vos missions

A partir de données de pointage extraites des outils de gestion de l’entreprise (données ERP disponible au format excel), le nouvel outil à créer devra permettre de consolider facilement les données de temps passés, de les enrichir avec certaines informations complémentaires provenant des responsables d’équipes et de projets concernés, de restituer l’information dans le format requis et de faciliter le contrôle et l’analyse des résultats.

Après avoir pris connaissance du processus actuel et de ses limites, il est attendu que le futur stagiaire soit force de proposition sur la solution technique la plus adaptée au besoin (VBA excel, MS Access, autre solution ?)

Une attention particulière devra être apportée à l’interface utilisateur afin de simplifier et fiabiliser la collecte d’information complémentaires auprès des responsables d’équipes et de projets. Le développement de reporting spécifiques facilitant le contrôle et l’analyse des résultats (de type power BI ou équivalent) sera également un enjeu.

Un cahier des charges issu d’une réflexion passée existe, il pourra servir de support à la création de l’outil.

Le stagiaire devra surtout interagir au démarrage de son travail avec la personne en charge actuellement du processus. Il sera aussi important d’interagir avec l’équipe du contrôle de gestion avec un fort appui du service informatique et des personnes ressources.

Possibilité de poursuivre en alternance à partir de septembre 2025

Vos atouts 

Vous êtes en deuxième année d’école d’ingénieur ou Master (bac+4)

  • vous avez des connaissances en traitement des données, base de données,
  • Interface Graphique, PowerBI
  • Ouverture d’esprit et appétence pour le travail en équipe
  • Communication et esprit d’équipe

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

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