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Stage Génie Civil / BTP Isère entre aujourd'hui et juin 2024 de 4 à 6 mois
ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Nom du projet : Définition d’une méthodologie d’évaluation des Gaz à Effet de Serres (GES) pour des projets d’alimentation en eau potable, d’assainissement, et de gestion des déchets solides.
Contexte : ARTELIA s’engage à aligner l’empreinte carbone du groupe sur les objectifs de l’accord de Paris et à contribuer activement aux réflexions sur les émissions de carbone évitées sur les projets de nos clients.
Ainsi, nous cherchons à intégrer la réduction de l’empreinte carbone dans nos projets, notamment les projets d’alimentation en eau, d’assainissement, de gestion des déchets solides.
Dans ce contexte, le but du stage est d’avancer dans la comparaison des outils existants sur le marché, et définir une méthodologie d’évaluation de Gaz à Effet de Serre (GES) adaptée aux types de projets traités par l’activité Eau Urbaine & Déchets (EUD).
De plus, en fonction de l’avancement, le/la stagiaire pourra intervenir sur d’autres aspects liés à l’éco-conception des ouvrages d’alimentation en eau, assainissement et gestion des déchets.
En formation bac +4 ou +5 en Master / Ecole d’Ingénieur en hydraulique, Génie Civil ou équivalent
DATE DE DEMARRAGE : mai/juin 2024
DUREE : 2-3 mois
Localisation : Echirolles (38)
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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