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Fyte est le cabinet de recrutement innovant et digital du groupe Morgan Philips. Fyte fait le lien entre les entreprises qui recrutent et les candidats en recherche de poste. Leur objectif ? Permettre aux entreprises de trouver le meilleur candidat possible et aux candidats le poste qui leur correspond.

Fyte recrute des cadres juniors, intermédiaires et confirmés pour des missions d’intérim, des CDD et des CDI.

Grâce à ses outils digitaux innovants comme les CV et annonces vidéo, alliés aux dernières techniques en matière de sourcing, crowdsourcing et usage des réseaux sociaux, Fyte aide ses clients à pourvoir facilement et à moindre coût des postes permanents ou temporaires.

Nous recherchons dès que possible, un(e) :

Consultant(e) en Recrutement RH
en stage pour une durée de 4 à 6 mois.

À la recherche d'une entreprise dynamique et d'une équipe fun et soudée ?
Envie d'apprendre un métier passionnant et enrichissant ?

Chez nous, tu ne feras pas de photocopie ni d'archivage, en revanche, tu occuperas une fonction de Consultant en Recrutement H/F, en rejoignant l'une de nos divisions spécialisées (Sales & Marketing, Digital & Webmarketing, Dev & Technology, Finance & Comptabilité, RH & Juridique, Achats & Logistique, Assistanat & ADV, Industrie & BTP ou Life Sciences).

MISSIONS

Tu ne seras pas caché derrière ton ordinateur, mais tu occuperas au contraire une fonction très exposée vis-à-vis des candidats : tu seras un véritable Super Héros pour eux. Cela veut donc dire que :

Tu travailleras sur l'identification de candidats au travers de notre base de données, mais également de CVThèques et via les réseaux sociaux
Tu apprendras à pré qualifier les candidats par téléphone afin d'évaluer leurs compétences et à prendre rendez-vous avec eux pour le compte du consultant en charge de la mission
Tu accompagneras le consultant en entretien afin d'apprendre les différentes techniques de recrutement
Tu rédigeras les comptes rendus d'entretien et les présentations pour les clients
Tu effectueras le suivi des candidats (dates entretiens, rappels suite entretiens…)
Tu travailleras sur notre base de données afin d'effectuer du reporting

PROFIL

Pour que ce métier te plaise et que tu t'épanouisses chez nous, tu dois :

Être en cours de formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou en université spécialisée en Ressources Humaines.

Tu peux justifier d'une première expérience en stage sur du recrutement.
Être reconnu(e) pour ton aisance relationnelle : nous faisons un métier de contact. Si tu as peur de décrocher ton téléphone pour appeler un inconnu, tu mettras beaucoup plus de temps à monter en compétences et tu risques de ne pas aimer notre métier
Avoir envie d'apprendre et d'entreprendre. Nous avons un grand besoin de réactivité. Il faut donc que tu aies envie de travailler dans un environnement en constante ébullition
Être un(e) fan de nouvelles technologies : nous avons besoin que tout le monde participe à notre démarche digitale. Alors si tu es hermétique au web et aux vidéos, tu ne te plairas pas chez nous.
Être force de travail et de propositions : l'ambiance et la bonne humeur règnent chez nous, mais attention, tout le monde s'investit à 100%.

Nous t'attendons, alors postule vite !