Stage : Consultant AMOA ERP/SAP - H/F - Paris

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 90 250 experts dans le monde (15 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services.

Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Développement, cybersécurité, Big Data, Intelligence Artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Au sein du Groupe, tu rejoindras les équipes du secteur Services qui accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Pour soutenir le développement de notre unité d'affaires, nous recrutons un(e)

Stagiaire Consultant AMOA ERP/SAP

Fonctions et responsabilités

• Assistance à maîtrise d’ouvrage
• Recueillir les besoins
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et des process métiers
• Participer à la recette fonctionnelle et à la migration de données
• Paramétrer l'ERP SAP

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Tu es étudiant(e) en dernière année d’une école d’ingénieur ou en Master 2. Spécialisé(e) dans l‘informatique, tu recherches un stage de fin d’études de 6 mois.

• À l’aise avec les outils informatiques
• Qualité d’écoute, bon relationnel
• Capacités rédactionnelles, reporting clair et synthétique
• Sens du service, dynamisme, rigueur, autonomie
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Une première expérience en stage dans le domaine IT serait un plus
• Une première expérience sur un ERP ou des modules SAP (SD/MM, ABAP, FICO) seraient un plus

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de ses salariés LGBT+.