Stage - Chef de Secteur GMS - Paris

CAFÉ JOYEUX - Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental et cognitif. C’est aussi de remettre la fragilité au cœur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence.

Avec 24 cafés-restaurants aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.

Nous commercialisons également une marque de cafés d’exception et de thés, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.

Stagiaire Chef de Secteur GMS (H/F)

Vos missions :  

A travers la Grande Distribution, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l’achat de café. Il/elle profitera d’une opportunité unique qui est de développer le chiffre d’affaire en magasin. Il/elle sera un vrai couteau-suisse pour veiller à maximiser la visibilité et l’impact de notre gamme de café en magasin.

Ce poste comprend :

• Terrain : développer le chiffre d’affaire et l’émergence de la marque, promotion des produits par des actions de formation et d’activation en entretenant des relations privilégiées avec les contacts clés du secteur
• Data : recherche d’information, consolidation, publication
• Business : définition et suivi des KPI, veille concurrentielle

Votre joyeux profil :

Master 2 ou année de césure

• Rigoureux et organisé
• Autonome et astucieux(se)
• N’a pas peur d’aller sur le terrain
• Bonnes capacités d’analyse
• Bonne aisance relationnelle
• Sensibilité aux enjeux sociaux et volonté de contribuer à un projet à fort impact social
• Une expérience professionnelle chez un industriel ou distributeur serait un plus

NOTRE PROCESSUS D’ENTRETIEN

• Un entretien téléphonique + un ou deux entretiens en visio

DETAILS DU POSTE

• Temps : 80% sur le terrain + 20% au siège
• Stage de 6 mois minimum
• Début : Juin 2024 (idéalement)
• Lieu : Pont Cardinet (Paris 17^e)
• Salaire : Convention de stage + Indemnités repas et transport

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