Stage Chef de projet Offres Promotionnelles (h/f)

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Stage Marketing Val-de-Marne dès que possible de 4 à 6 mois

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Stagiaire Chef de projet Offres Promotionnelles (h/f)

Vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets.

Au sein du service développement commercial, vous intégrerez le pôle Actions Food / Non Food dont l’objectif principal est d’organiser différentes opérations spéciales dans nos supermarchés (soldes, opérations déstockage, etc). Le pôle a aussi pour missions d’analyser et de suivre les différents ratios (chiffre d’affaires, réussites de vente, pertes, stock de marchandises, etc..) et mettre en place des plans d’actions en fonction des résultats obtenus.

Vos missions :

Votre principale mission sera de réfléchir et participer à la refonte et l’amélioration de nos différents process de prévisions des ventes, comme par exemple le suivi des mises en vente des articles « Food » et « Non-Food » ou encore le suivi des articles saisonniers.

Pour cela, il vous faudra :

Evaluer et comprendre les process de suivi mis en place,
Être force de proposition pour suggérer une nouvelle approche et un regard neuf sur l’existant,
Contribuer à la création, la mise en place, le suivi et l’amélioration de ces nouveaux process,
Déployer et suivre le projet,

Votre rôle vous permettra également d’être un véritable appui de l’ensemble de l’équipe sur des problématiques variées liées au bon fonctionnement du service. Vous pourrez être amené à ce titre à échanger avec nos relais de nos 25 Directions Régionales.