Stage - Chargé de missions RH - H/F - Marseille

CVE

Stage RH / Recrutement Bouches-du-Rhône entre aujourd'hui et avril 2022 de 4 à 6 mois


Créée fin 2009, CVE est un producteur français d’énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays.

CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydro-électriques. 

Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires dans une démarche de vente directe.

Avec 660 M€ investis dans nos actifs, un parc d’une puissance de 490 MWc permettant de réaliser un CA de 76M€ en année pleine, CVE connait une forte croissance.

Aujourd’hui, CVE compte plus de 240 collaborateurs (dont 185 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d’entreprise autour de 3 piliers : l’épanouissement individuel et collectif, l’engagement et l’excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d’ici 5 ans, un parc d’une puissance de 2,03 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

Stagiaire Chargé de missions RH - H/F

Ce stage est une réelle opportunité pour les étudiants(e)s qui veulent orienter leur carrière vers les métiers des Ressources Humaines avec une dimension généraliste. Le stagiaire aura en effet un aperçu varié des activités en collaborant avec tous les membres de l’équipe Projet Humain et aussi plus globalement avec les équipes opérationnelles de CVE.

Dans un contexte de forte croissance, avec plus de 80 recrutements à lancer en 2022 et une volonté forte de permettre à chacun de vivre les éléments clés de notre culture d’entreprise basée sur 3 E : Epanouissement, Engagement et Excellence, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de la feuille de route du Projet Humain.

Les missions proposées pourraient être les suivantes :

Recrutements :

  • Comprendre et appréhender les besoins en vue de mettre à jour les descriptifs de poste
  • Diffuser des offres
  • Effectuer les recherches de candidats potentiels et les tris de CV
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Elaborer et suivre des reportings nous permettant de piloter la performance de nos actions de recrutement

Développement des talents :

  • Accompagner l’animation de la campagne des entretiens annuels
  • Procéder au recensement des besoins des équipes en termes de formations, d’évolution et de mobilité professionnelle
  • Participer à l’organisation de formations

Administration du personnel et projets SIRH :

  • Rédiger des contrats et avenants de travail
  • Saisir les dossiers salariés dans le SIRH
  • Accompagner et intervenir en soutien du projet d’amélioration de notre SIRH
  • Réaliser les reporting réguliers : pilotage de l’effectif, suivi du turn-over, préparation de la BDES, etc…

Projets RH :

  • Participer aux groupes de travail (Egalité professionnelle, Organisation du Temps & de l’espace, ...)
  • Rédiger des outils, process et supports au profit de nos filiales étrangères dans une dynamique d’homogénéisation des pratiques RH au sein du groupe

La liste des missions n’est pas limitative, la feuille de route de l’équipe Projet Humain est riche et passionnante. Vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres missions.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme bac+4/bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail et vous souhaitez approfondir vos compétences dans une dimension généraliste des métiers RH.

  • Vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d’adaptation vous amèneront à évoluer sur divers sujets au sein d’une équipe dynamique, dans un contexte international multi-sociétés.
  • Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez le travail en équipe, mais vous êtes cependant capable de travailler de manière autonome.
  • Force de proposition, vous réalisez votre travail avec rigueur, efficacité dans les délais impartis.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Vous faites preuve d’une grande curiosité et d’aisance avec les outils informatiques. Excel, Word et Powerpoint n’ont aucun secret pour vous.
  • Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais (oral et écrit). La maitrise de l’espagnol serait un plus.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

AUTRES INFORMATIONS

Si votre candidature retient notre attention, notre chargé de recrutement vous appellera, vous réaliserez ensuite un entretien avec les autres membres de l'équipe Projet Humain.

Un processus de recrutement exigeant et bienveillant, basé sur l'échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence.


(PDF - Max : 5 Mo)
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