Stage - Aide Directeur de Travaux sur Chantier ferroviaire - Miramas

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Stage Génie Civil / BTP Bouches-du-Rhône entre mars et mai 2024 de 3 à 6 mois


ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Stagiaire Aide Directeur de Travaux sur Chantier (H/F)

Chantier

  • Chantier de création de 2 bases travaux à Miramas et Cavaillon
  • Travaux de génie civil (plateforme, assainissement création de pistes…)
  • Travaux de pose de voie
  • Travaux divers 

La mission

  • Présence sur site 2 à 3 jours/semaine
  • Assister le directeur travaux pour les missions suivantes
    • Participer aux réunions et rédactions des CR
    • Gestion administrative (gestion des courriers, OS, planning...)
    • Gestion financière du projet (enregistrement des devis, vérification des situations de travaux  facturations, notes d’honoraires…)
    • Vérifications et diffusions des fiches de visite au MOA et entreprises
    • Veillez au respect des règles de sécurité.

Compétences et qualités requises

  • Connaissances des métiers du Génie civil
  • Connaissances de base en ferroviaire (voie ferrée)
  • Connaissance en management de projet
  • Posséder un bon relationnel et des capacités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse et sens des priorités
  • Savoir travailler de manière rigoureuse et autonome
  • Savoir travailler en équipe

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

(PDF - Max : 5 Mo)
(PDF - Max : 5 Mo)

Ou


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