CDI - ELIS - Commerce / Distribution / Vente - ref: 347262

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 30 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients.

Elis a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à une politique de Performance Energétique et en respectant chaque jour ses engagements RSE.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Responsable Régional des Ventes H/F

Ne venez pas chez Elis si vous n’avez pas une âme de leader !
Mais si vous souhaitez accompagner une équipe de 7 à 8 commerciaux et être garant de l’atteinte des objectifs de votre secteur, alors ce poste est fait pour vous !

Chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont pleinement impliqués dans la réussite de leurs équipes et dans le développement commercial de leur région.

Vos missions :

Vous préparez le plan d’action commercial (priorités, plans d’actions ciblés, identification des leviers de performance),
Vous concevez, organisez et animez les opérations commerciales de votre secteur,
Vous développez et pilotez un portefeuille de prospects, principalement auprès de structures de moins de 30 salariés,
Vous recrutez, animez et accompagnez votre équipe au quotidien,
Vous formez vos commerciaux sur le terrain afin de développer leurs compétences et leurs performances,
Vous guidez, challengez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés,
Vous pilotez les indicateurs de performance commerciale : chiffre d’affaires, opportunités, échéances contractuelles et rentabilité du portefeuille,
Vous coordonnez les actions avec les agences et les équipes terrain afin d’assurer une couverture commerciale optimale du secteur.

Profil recherché :

Formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience en management commercial terrain BtoB, idéalement dans le secteur des services aux entreprises.

Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d’énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS

Manager de proximité, capable d'accompagner, former et faire progresser une équipe de commerciaux vers l'atteinte de leurs objectifs.
Solides compétences en pilotage de l'activité commerciale : suivi des KPI, analyse de la performance, élaboration et mise en œuvre de plans d'actions.
Orienté satisfaction client, doté d'un excellent sens du service et à l'aise dans les relations commerciales de terrain.
Maîtrise du Pack Office, de Power BI et des outils CRM (Salesforce notamment), avec une forte capacité d'organisation et d'analyse.

Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici

Une période d’intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et votre futur métier,
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours,
Un salaire fixe annuel à partir de 45 000€ selon votre expérience,
Une rémunération variable pouvant représenter jusqu’à 20 % de votre salaire annuel selon l’atteinte de vos objectifs,
De multiples primes : intéressement, participation après 3 mois d’ancienneté, épargne salariale et prime d’ancienneté après 1 an,
Un véhicule de fonction,
Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise,
Des avantages CSE (chèques cadeaux, places de cinéma, animations...),
De nombreuses opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché.

Lieu : Gironde (33) , Gradignan